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2007.11.01
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カテゴリ: 仕事


目標設定してあげないと、緩む人が1名。

たまには羽伸ばしてもいいと思いますが、
羽伸ばしっぱなしになってるのか、
適度な息抜きなのか、判断しかねる。


頑張っても評価されない人。
ってこんなタイプかも。

「自分なりにがんばります」
で通用するのはどこまでだ!?




いいこと書いてありました。

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自転車に乗れる(1.00)ようにといくら練習しても、もうちょっとで乗れるところ(0.99)まできても、乗れなければ何にもならないのと同様に、要求通りの内容でない、期日を守らない、数が揃わない、約束の時間を守らない等、要求に到達しないと、どんな努力も報われない。自転車のボーダーライン(1.00)は「乗れるか、乗れないか」で判りやすいが、ビジネスのボーダーラインを見つけ出すのは難しい。
 自分の仕事で「客に誉められたか、喜んでもらえたか」「上司を納得させたか」敏感に感じ取り、ボーダーラインを見つける努力をしろ。1.01と0.99は、見た目にはほとんど差がない様に思えるが、1.01を100回続けて掛けると2.70となり、0.99を100回続けて掛けると0.36、となるように、「まあ、これでいいか」(0.99)を続けていると、いつまでも目標は達成出来ない。しかも将来この差はデカくなる
 天ぷらを揚げるのには油を170℃にし、3分もあれば、うまい海老天が揚がる。40℃の油に10時間海老を入れたって、天ぷらにあらず。君の努力は40℃。

テンポス精神17ヶ条 より
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Last updated  2007.11.02 23:07:01 コメントを書く
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