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10年後の仕事図鑑 [ 堀江 貴文 ]
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多動力 全産業の“タテの壁”が溶けたこの時代の必須スキル [ 堀江貴文 ]
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wikipedia:個人情報保護士 「個人情報保護法の正しい理解と安全管理に関する体系的な理解」及び「企業実務において個人情報の有効活用や管理・運用を行うことのできる知識や能力」をもつ人材を認定する同協会主催の「個人情報保護士認定試験」の合格者を個人情報保護士と呼ぶ。2005年の個人情報保護法全面施行に合わせ試験を開始した。
個人情報保護法の改正により、事業所の規模に関係なく全ての企業が個人情報保護法の対象となったことやマイナンバー制度の導入に伴い今まで以上に個人情報のセキュリティが重要視されるようになったことから、専門的見地から運用・管理、アドバイスを行う専門家の認定資格である。
受験資格に制限はなく、受験者は法務・個人情報保護/コンプライアンス関連部門の担当者に限らず、管理職や一般社員、新入社員に至るまで幅広く、コンサルタントや弁護士・行政書士・社会保険労務士等、独立して事業を行う個人や、自身のスキルアップのために受験する者も少なくない。
個人情報保護管理体制の管理者や個人情報を実際に取り扱う部署に所属する社員、総務、人事部の管理者の取得が多く見られる。
特に大企業の個人情報取扱管理者が資格取得に励む傾向が高く、対内的には社員への個人情報保護教育による説得力を増し個人情報保護意識を強化するため、対外的には個人情報取扱いの信用を高めるため資格保有者を配置義務にしている企業も多い。
試験は四半期ごとの3月・6月・9月・12月の第2もしくは第3日曜日に実施される。合格点に達しないと不合格となる個人情報保護に特化した試験である。
課題Ⅰ「個人情報保護の総論」50問(マイナンバー法の理解10問含む)と課題Ⅱ「個人情報保護の対策と情報キュリティ」50問の計100問出題され、各課題を80%以上正解する必要がある[1]
合格率は主催者発表で35%程度。
合格後も2年に1回の更新試験に合格する必要がある。
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