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2007.10.12
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カテゴリ: 仕事のこと


インターンで3日ほど職業体験に来たあと
いきなり就職希望をしてきた彼女。

うちは高卒は取らない、と社長が何度断っても
どうしてもこの仕事をやりたい、と
ほとんど強引に入社してきた。

(父親が社長と知り合いだったせいもある)

そこまで熱意があるのなら、と最後には社長も折れて
最初はみんな大変だろうけど、うちで大事に育てていこうと

くっついて仕事を教えたり。

でも、半年経っても仕事を覚えない。

分からないのに、自分の判断で勝手にやる。

説明を受ける時はメモをするようにと
何度言ってもメモを取らない。

指示を出すと、「わかりました」と言いながら
指示したことと全然違うことをする。

分からなかったら聞いてね、と言っても
「大丈夫です」となぜか自信満々。

業を煮やしたスタッフから注意されると泣く。

他にも「???」と感じることが多々あって

越えているような気がしはじめていた。

そんな彼女に、周囲のスタッフたちが
最近かなり苛立っていたのは確かだ。

それでも今日、社長に呼ばれて

「他にやりたいことがあるから辞めるって」



この仕事に対する熱意は持っているものと
思い込んでいたからだ。

「逃げる気持ちで辞めるつもりなら、もう少し頑張ったら?」
 と言うと

「逃げじゃありません」と涙目ながらキッパリ。

まあ、18歳だからね。
いくらでもどこででもやり直せるよね。

でも、上司いわく…

「あの子はどこ行ってもダメかもなぁ」

うーん。

決して悪い子じゃないんだけど
ちょっと…わからない子だった。

社長は、むしろほっとしているみたいだった。

辞める話を聞いたのが今日なのに、
締め日の関係で退社は次の月曜日になった。

早っ…。





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最終更新日  2007.10.12 23:36:21 コメントを書く
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