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この広告ってどうやって決まるんだろう???(;^_^A
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今期最後の出張の為、会社員時代に3年ほど通い詰めた場所に来ています
色んな思い出多き街でもありますが、あの時の仕事へのモチベーションは酷いものでした
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昨日、わが社事務所を見学に来た知人(Aさん)
若くして結婚、出産、離婚後に働きだしたシングルマザーです。
10年ほど前に知り合いましたが、仕事も生き方も非常に前向きで
今年の入ってパートが辞める!となった時にパート・正社員の求人をするに
至って給与相場を聞くのにショートメールを久しぶりに打ったのでした
かなりリアルな回答が来ました
勤続10数年になる正社員事務職の相場は高く、わが市の求人相場より結構高いのだと
知りました。。そのお礼に先月、ご飯へ
リクエストを聞くと『お誘いの時は肉かお寿司に決めてます』ハッキリしてるわ(;^_^A
まぁ、一緒にご飯など食べたことが無いのでお酒が飲めるかも知りませんでしたが
しっかり2件ほど付き合ってくれました(飲めるんや!?)。。
Aさんの現職場の実情は・・・な感じで・・・
事務員を雇いたい我社にも興味を持ってくれての会社訪問になりました
本編です!(笑)
お昼に最寄り駅に来て貰いランチ
お店で開口一番
私『決算銅だったの??』(普通に3月決算)
Aさん『うーーん、ちょっと忘れました』
因みにAさんはそこそこのポジションで昇格しており、結構経営数字や決済数字を知ってます。
数字のみを聞いたつもりはなかったのですが、まぁ身構えた感じでした(^-^;
ただ、しっかり感は10年前よりも増してる印象でした
食事も終わり、会社へ案内。
ビジネス内容を話し、約80%がオリジナル&国内オンリーワン販売であることを
説明してると『うちの会社と大違いやわ』と
ある程度、会社のPRをして働いてみる?と聞いてみましたが・・・
うーーーーん
一年後なら見通しが付くと思うんやけど
理由は、子供がまだ義務教育中で昨年登校に関して問題があった事(-_-;)
通勤時間を考えると今の職場に居ないと子供が心配で・・・・"(-""-)"
という事でした。。
そんな話の後も弊社の倉庫を見学したり長い時間(4時間程度)見学して帰りました。
子供を育てる親の考え
一人で子供を育てる厳しさ
就労場所の満足度
個々の人生観
その上で雇用する側の未来像(価値)などが整って雇用契約が出来るのだと
改めて知ることが出来た事はとても有意義な土曜の午後でした
と、同時に一層Aさんと一緒に仕事をしたいとも思ったのも事実です
8年の年月を費やして、モノ(商品)とカネ(財務)を成長させましたが
ヒト(人財)だけは非常に不安定な今。
生きていくために実直で原理原則に対して素直な人材を探す意味を知りました
直面する実務とヒトを財となす求人は難しいと思いますが
頑張るしかないですね
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世の流れなのか・・・
タイミングよく流れに乗れたおかげなのか・・・
起業8年連続で成長を続け
家族を養うだけでの起業だった安定売上目標は、今年で目標の2倍になりました
ビジネス上での世間通念の観点と業務フローの分離で経営内容を細かく把握することを
模索し、顧問税理士に別会社を設立するシュミレーションを依頼しました。
身内で事業継承を出来ない自分の環境下、雇用したヒトに仕事のやりがいと責任
待遇が自己努力で延ばせ得る環境を創るためです。
世間(悪の権化;財務省・社保庁)は、その吸収に躍起になっているので
実現は益々厳しくなってるのですが、負の環境に負けない人生を目指したいと
思います。。
ヒトは欲がないほど強くなれると、この8年間で感じています。
でも、来期は大損するかもしれない??
大きな倒産や詐欺に会うかも知れない???
天災が来るかも来るかもしれない????
不安は夢にも出てきます
不変の想いは『負けるもんかぁ~』
やね