ゆめみごころ　❤

昨日は、新年度、初めての作業所の保護者会。

新旧役員の挨拶に引き継ぎ、会計監査・会計・活動報告に、

新年度の行事計画に予算などの、

恒例の一日でした。

今年も新たに数名の入所者があり、

当初、都立だった頃の８０人定員を大幅に上回り、

９０人以上の大所帯になっています。

近隣の養護学校・支援学校も通常１００人前後だったのが、

今年は、その倍の生徒数。

それには、東京都も、新たな３か所の入所施設作り、

そして、予後の１６４０人分のグループホーム、２２００人分の通所施設、

２１０人分の短期入所の整備計画を３年掛りで打ち出しています。

そして、民営化した大元の社会福祉法人も、

今年は２０周年ということで、

お祝い企画が、スイングホールで来月にも予定されています。

『障害者福祉法の動き』に関しては、

衆議院において、「意思決定の支援」などを入れた議員案により、

民主・自民・公明の賛成で参議院に送られたが、

内容はほとんど自立支援法と同じ、とのこと。

また、利用計画に関しても、

今年度から３年間の間に、全ての障害福祉サービスを利用する方には、

利用計画の策定が義務付けられたとの報告。

常に安定したサービスを受けるなら案じることはないが、

策定できる専門の知識を持った者が、

この地域でさえ３０人は必要なところ、

実際には、９人程度しかいないので。

現場では、かなり大変な作業になるとのこと。

最後には、利用者さんの親御さんから、

成年後見制度の実際の利用法・報酬額のめやすについての

内容提示を含めたアンケートが配られました。

彼女「ゆきだるまさん」は、ブログ友でもあり、

去年から、東大の政策ビジョン研究センターにて、

｢市民後見養成講座」を取得中で、

実際に、個人的な質問や相談にも応じてくれるそうです。

後見のついていない知的障害者の親の判断能力が低下したり、

亡くなったりすると、とたんに本人は、

｢何もできない人」になってしまいます。

こうなった時には、首長申し立てによる後見が行われるでしょう。

しかし、誰が後見人になり、どのような後見をしてくれるかは分かりません。

誰に、どのような後見をしてもらいたいかを、

元気な内に決定するのが、親亡き後、

知的障害のある子どもの生活を守る為の一歩ではないでしょうか？

元気な内に、今だから考えていかなければいけないこと、

多々あるように思います。

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