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先日、ある経営者の方から相談されました。(従業員が20名ぐらいおられます)
「従業員のやる気がないんですが、催眠術でなんとかならないですか?」
この質問の仕方だと、問題は従業員にあると思っていると思われます。
所詮、催眠術は催眠術なのです。
私は、この社長に「焦点を自分にあててみてはどうですか?」と言いました。
すると社長は「えっ?」という顔をされました。
従業員を一番やる気にさせる方法は、社長自身が夢を語る事だと思います。
会社を将来どういう風にしたいのか、どうなりたいのかを熱く語ります。
そしてそれを何回も。
そうしている内に、社長の熱意が従業員にも伝わって、自分もその夢に参加しようと思いやる気になるのではないでしょうか?
社長という刺激に対して、従業員が反応するのではないかと思います。
そういうとその社長は「早速やってみます」と言ってくれました。
これからどうなるのか楽しみです(^^)