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体調悪い上に久しぶりに仕事に行った為、疲れて子供と一緒に寝ちゃってました
今週25日に職場の異動内示が出て、同僚であるパパに速報を入れてもらったのですが、見 てブルーになりました
私は育休前の職場に復帰だから異動は関係ないけれど、同じ係で一番ベテランの方がついに異動になってしまったのです。
私の職場は平成の大合併の為3箇所に職場が増え、それぞれ分庁として機能していますが、今の所属課の本課は別の庁舎にあるため私の所は支所的扱いなのです。そのため係長を含め係員は3人しかいないのですが、担当する範囲は3箇所の中で一番多いのですその為、1人休むとトイレに行く暇も無い事もあるくらいなのですが、今回の異動でかなり厳しい状況になりました!
係長は去年異動してきたばかりだし、私は異動して半年で産休→2年半休暇のためすっかり仕事は忘れてしまいましたもう一人ベテランさんの後任の方は、以前倒れて以来日常生活が出来るまでは回復していますが、言語と筆記もちょっと大変そうなので窓口仕事と書類整理がどの程度出来るか分からないから、私と係長でカバーする事になるかなー。おまけに本課でも一番ベテランの係長と係員が異動になってしまった為、もう目の前真っ暗になりましたよ・・・。係長も危機感を持ったのか以前一度行ったのですが、「都合付いたら引継ぎに来て欲しい」とが来たので、水曜日から午後子供をパパの実家に預けて仕事に行ってきました。
久しぶりに行ったら端末のシステムが新しくなっていて使いやすいやら使いにくいやらだし、仕事の内容もちょこちょこ変わっている部分もあり、初日は引き継ぎしただけで終わってしまったので、窓口の実践は次の日にしました。実際にやってみると、色々思い出してきたけれど、端末の使い方になれない為中々上手く出来ませんでしたやればやるほどぼろが出る感じ。おまけに新年度から新たに制度改正のために変わる部分があるけれど、私達は窓口で書類を預かるくらいだけで実務は上部機関が担当するのですが、どこまでこちらで受け持つのかはっきりしない。こんなさしせまってもどうすれば良いか分からないなんて、見切り発車もいいとこ!介護保険もそうだけど、なんでこう現場とすり合わせて制度改正しないのかなー。問い合わせは結構来てるのに、はっきりしないからきちんと応えられない為応対に困ります。怒られるのは窓口担当のこっちなのに~
午後からの3時間半程仕事に行っただけなのですが、結構疲れました~丁稚奉公だからタダ働きだし、窓口は気を使うので精神的に疲れます。就業は17時30なのですが、残務処理等すると帰宅は18時前後。それから夕食の準備をするとなると夕食の時間が今までより1時間は遅くなる。今は子供を迎えに行ったついでに義実家で夕飯を食べて帰ってくるので楽なのですが、4月から全部やるとなると大変だなぁ。家の中ちゃんと回っていくかな・・。パパにも、「食事の用意できるの?子供を迎えに行ったついでに向こうで食べてくるかな~」なんて言ってるくらいだし。そうすると同居も楽かなーなんて思ったりして。向こうもその気になったらどうしよう・・
グダグダの長文になってしまいました。済みません。