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テーマ： 仕事しごとシゴト(24944)
カテゴリ： お仕事
ひっさびさにカミナリを落としました。
…こいつ、何を考えてるんだろう(汗)
いや、謝るとか、そっちが先に来るってのがわかんないのかな？と思ったら、どうもこれが「怒られるのが怖くて逃げた」という様子がある。「だまって普通にしてれば何事もなくすんでいくかもしれない」って、現実から目を背けての行動のような。
そんなもん、見逃してくれる会社や組織なんてありません。
「自分だけは特別」なんて思ってるやつは、そんなことを考えてる自分の考え方が特別なんだと思っといたほうがいい。
逆にね、「特になんにも言われない」ってのは「言っても無駄だから、そんな無駄なことはしたくない」って思われてるんです。許してもらってるわけじゃないよ。
だって、そんなやつの人生の責任をとってやる必要はないわけなので、自分の気分や時間を割いて、わざわざそいつのためになるようなことをする必要はない。
ということで。
事務所に連れ込みです(笑)
雰囲気を察したか、ほかの従業員がいつの間にか室内から消えます(爆)
さて。
それじゃ準備はできたな。
「バカモノ！」
後で聞いたら、外で聞こえたそうな(笑)
まあ、インパクトは必要なので、大きな声も演出のうちです。
問題はここから。単に怒鳴り散らすだけなら「怖いから今度から気を付けよう」って事になってしまうので、根本の部分に影響を与えられません。
まず「欠勤」したことは、困るけれども叱られる対象の行為ではないこと。
「連絡がない」ってことが、社会人としての常識に欠ける行為であること。
なぜ常識に欠けるのか。
つまり、ひとりひとりが職務を全うすることで、大きな力となる。
野球でたとえるなら、８人のプレーヤーががんばってるのに、ひとりの野手が業務をほったらかしたら、それは１００％の力の発揮は期待できませんわな。
特に、企業活動は営利目的です。利益をださなきゃ話になりません。
利益を出すということを悪いことのようにいう論調がありますが、とんでもない。給料とかって、利益のうちから出るんですから。税金もそうです。
ただ、利益を不正な行為で出すというのは許されません。というか「許される不正な行為」なんて、利益を出す方法でなくたって、あるわけないし。
無駄な仕事をしているのならば、それは「まっとうなこと」ではない。
無駄な仕事はない、ってことは、そいつが急にいなくなったら、周囲がカバーしなくちゃいけないわけですね。社会生活の中で、周囲が困る、不快に思う行為は「社会人として常識がない」って事です。
そりゃ体調不良とかでどうしようもないことはあります。しかし、連絡があれば対処もできますが、なけりゃ対策が後手にまわり、全体に与える影響が大きくなる。
９人のプレーヤーのうち一人が欠けた野球チームの実力は、９分の８になるのではなく、もっと下がってしまう可能性があるのです。きちんと知らせがきてれば、電話して助っ人を呼ぶこともできるじゃないか。
つまり「自分の仕事をどう考えているのかしらんが、周囲はおまえの仕事に期待してるんだぞ
」ということです。
まわりのみんながおまえの仕事を待っているんだから、その期待を裏切るな、ってね。
そしてもうひとつ。
怒られるのが怖くて、連絡を先延ばしにしてしまい、結果的に無断欠勤になったという、実にまったくな様子がみてとれました(笑)
おまえ、今いくつだ？１９歳か。
怖くて逃げる、って一生嫌なことからは逃げ続けるつもりか？
逃げ切れると思ってるのか？
逃げたら追いかけてくるぞ。
転がりながら追いかけてくるぞ。だんだん大きくなって、自分にぶつかる時には、自分ひとりでは対処できない大きさになるぞ。
今のうちから逃げるんじゃない。やるべきことはきちんとこなして、自分の実力をきちんとつけていけ。いつまでも今と同じレベルの仕事で８０歳まで生きていくわけにはいかないだろう。
さて。これは言わなかったけどさ。
逃げるためには、相手が追いかけてくるルートを知っていなくっちゃね。
そのためには、逃げる必要のないところはきちんとこなして、ほんとに逃げなくちゃいけない時の準備はしておかなくてはいけないのさ。
「地獄へいかずにすむ方法は、地獄への道のりを熟知することである」マキアベリ
…マキアベリだったっけ？(汗)
…こいつ、何を考えてるんだろう(汗)
いや、謝るとか、そっちが先に来るってのがわかんないのかな？と思ったら、どうもこれが「怒られるのが怖くて逃げた」という様子がある。「だまって普通にしてれば何事もなくすんでいくかもしれない」って、現実から目を背けての行動のような。
そんなもん、見逃してくれる会社や組織なんてありません。
「自分だけは特別」なんて思ってるやつは、そんなことを考えてる自分の考え方が特別なんだと思っといたほうがいい。
逆にね、「特になんにも言われない」ってのは「言っても無駄だから、そんな無駄なことはしたくない」って思われてるんです。許してもらってるわけじゃないよ。
だって、そんなやつの人生の責任をとってやる必要はないわけなので、自分の気分や時間を割いて、わざわざそいつのためになるようなことをする必要はない。
ということで。
事務所に連れ込みです(笑)
雰囲気を察したか、ほかの従業員がいつの間にか室内から消えます(爆)
さて。
それじゃ準備はできたな。
「バカモノ！」
後で聞いたら、外で聞こえたそうな(笑)
まあ、インパクトは必要なので、大きな声も演出のうちです。
問題はここから。単に怒鳴り散らすだけなら「怖いから今度から気を付けよう」って事になってしまうので、根本の部分に影響を与えられません。
まず「欠勤」したことは、困るけれども叱られる対象の行為ではないこと。
「連絡がない」ってことが、社会人としての常識に欠ける行為であること。
なぜ常識に欠けるのか。
つまり、ひとりひとりが職務を全うすることで、大きな力となる。
野球でたとえるなら、８人のプレーヤーががんばってるのに、ひとりの野手が業務をほったらかしたら、それは１００％の力の発揮は期待できませんわな。
特に、企業活動は営利目的です。利益をださなきゃ話になりません。
利益を出すということを悪いことのようにいう論調がありますが、とんでもない。給料とかって、利益のうちから出るんですから。税金もそうです。
ただ、利益を不正な行為で出すというのは許されません。というか「許される不正な行為」なんて、利益を出す方法でなくたって、あるわけないし。
無駄な仕事をしているのならば、それは「まっとうなこと」ではない。
無駄な仕事はない、ってことは、そいつが急にいなくなったら、周囲がカバーしなくちゃいけないわけですね。社会生活の中で、周囲が困る、不快に思う行為は「社会人として常識がない」って事です。
そりゃ体調不良とかでどうしようもないことはあります。しかし、連絡があれば対処もできますが、なけりゃ対策が後手にまわり、全体に与える影響が大きくなる。
９人のプレーヤーのうち一人が欠けた野球チームの実力は、９分の８になるのではなく、もっと下がってしまう可能性があるのです。きちんと知らせがきてれば、電話して助っ人を呼ぶこともできるじゃないか。
つまり「自分の仕事をどう考えているのかしらんが、周囲はおまえの仕事に期待してるんだぞ
」ということです。
まわりのみんながおまえの仕事を待っているんだから、その期待を裏切るな、ってね。
そしてもうひとつ。
怒られるのが怖くて、連絡を先延ばしにしてしまい、結果的に無断欠勤になったという、実にまったくな様子がみてとれました(笑)
おまえ、今いくつだ？１９歳か。
怖くて逃げる、って一生嫌なことからは逃げ続けるつもりか？
逃げ切れると思ってるのか？
逃げたら追いかけてくるぞ。
転がりながら追いかけてくるぞ。だんだん大きくなって、自分にぶつかる時には、自分ひとりでは対処できない大きさになるぞ。
今のうちから逃げるんじゃない。やるべきことはきちんとこなして、自分の実力をきちんとつけていけ。いつまでも今と同じレベルの仕事で８０歳まで生きていくわけにはいかないだろう。
さて。これは言わなかったけどさ。
逃げるためには、相手が追いかけてくるルートを知っていなくっちゃね。
そのためには、逃げる必要のないところはきちんとこなして、ほんとに逃げなくちゃいけない時の準備はしておかなくてはいけないのさ。
「地獄へいかずにすむ方法は、地獄への道のりを熟知することである」マキアベリ
…マキアベリだったっけ？(汗)
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