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カテゴリ: いろいろ
言葉というのは、同じ言葉でも伝え方によって伝わる中身が違います。
伝える人によっても違う。

たとえば「ありがとう」は笑顔で、相手の目を見てはっきりと伝えるのと、ぼそぼそと聞こえるか聞こえないかのように言うのとでは、伝わり方が違う。

「ありがとう」って、文字にすれば同じですけどね。言葉で伝える場合、伝え方で、大きく変わる。


でね。



どれくらい伝わるか、というのはその場限りの問題ではありません。
次の機会にも影響を与えるのです。




礼も言わないやつの頼み、次の機会に聞くかい?




これはね、聞いちゃいけないんです。


つまり、不快感の連鎖をその場で断ち切っておくってことです。
この場合、「言っても無駄だから」ってのは、相手の行為を認めることですからね。
慣れてしまう、あるいはあきらめてしまうことで、不快な行為に市民権を与えてしまうことになるんです。


私自身のことで言えば、基本的に私は「片付け」が苦手です。ちゅうか、出しっぱなしの人なんですね(汗)

これはね、続けているうちにまわりがあきらめます。
「ボスは片付けしないよなあ。そのあたりに出しっぱなしだよなあ」


迷惑をかけるほどの事はしないのですが、人に注意できるほど片付けてはいない。

で、「うちのボスは片付けない」というキャラが立つわけです。「片付けない」のが当たり前になるわけですね。

言っても無駄だから言わない、ってのは、積極的ではないにしろその状態を認めてしまうことになるのですよ。結局、「しつこい」と言われようと、言い続けるしかない。


さて。



「ありがとう」は笑顔でいうのがいい、とは思うのですが…







この場合、基準は「上から目線で話す」という事についての発言内容について、発言者が義務と責任を負うことは必要になりますが。

たとえば、立場が明らかに違う場合に、ほめる時。あるいは叱る時もそうです。


私は、職場ではボスです。仕事の話をする時には私が上の立場になるわけです。
もうね、ほめる時は意識して上から目線ですよ(笑)
「立場が上の人から認めてもらった」という印象を残すようにするんです。



権力や権限はこういう時に使うためにあります。使うべきところで使わなければ、伝えたいことをよりよく伝えることができなくなってしまいます。



同じ言葉を伝えるのなら、いかに届くように伝えるか。


また、立場や状況によっても、使い分ける必要はある。責任が重くなればなるほど、使い分けて使いこなす必要は出てくるのです。



先日、長男1号と、この「効果的に伝える」ということについて話をしていたのですよ。

「たとえば、だ。俺の言葉でおまえたちにものすごく効果的に伝わる言葉に気がついてるか?」
「え?俺たちに効果的に伝わる言葉?…なんだろ?」

「コーヒーもってきてくれ、だ」

「は?」

「要は命令文だよ。おまえたちは俺の指示は、とりあえずいう事聞くだろ」
「…確かに。洗い物も洗濯も、言われればやってるよなあ」
「いまどき、高校生以上だったら、親に言われてもいう事聞かないやつの方が多いだろ(笑)さてそこで問題だ。おまえたちが俺のいう事を聞くようにするために、俺はいつから準備していたか」
「え?準備?俺たちが大学入ったくらいか?」
「そんなもん間に合うかよ(笑)お前らが2歳になる前から、準備していたさ」


三つ子の魂百までも。
3歳以前に「オヤジは怖い」というイメージを植え付け(往復びんたはデフォルト)それでも、遊んでくれる時は楽しいことを植え付け、オヤジは友達ではなく父親であるということをきちんと認識させ。



中学生の頃からの思春期以降に、オヤジの言葉が効果的に届くように。



何かを伝える時にうまく伝わらなければ、徒労でしかありません。
しかし、うまく伝わったならば、おおきな力になることもあります。




伝えるために、伝える前にできること。
私から見て、ないがしろにしてる人多いんだよなあ。





会見する人とかさ。






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最終更新日  2011.04.01 01:02:57
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