人が育たない原因は環境にある

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2008.05.09

カテゴリ：人材育成

人材育成というテーマは、企業にとっては必要不可欠で手を抜くことのできない重要なテーマです。

人材が育つためには、「環境」がとても重要だといわれています。
ここでいう「環境」とは、物理的な環境を指します。
例えば、毎日出勤するその職場や、毎日顔を合わせて仕事をする周囲の人間のことです。

日光に当ててしっかり水分をあげれば植物はそれなりに元気に育ちます。

人材もこの現象と同じ考え方ができ、
活気のある職場で、
先頭を切って走ってくれるリーダーがいて、
またはしっかりと部下を育成できるリーダーがいる…こんな環境だと

何より、「自分から動くことのできる人材」になっています。

人材育成にはそれなりの環境を整備することが、会社には求められるわけですが、

例えば、あまりよいとは言えない環境だったとしましょう。
活気がない職場、
リーダーが不在、
仕事の目的もあいまい、
なんとなく毎日をやり過ごしている…など。

こうなると、いくら良い人材がいたとしても、
その人材までその環境にどっぷりと浸かってしまい、
せっかくの人材が育つどころか、どんどんやる気も行動力も落ち込んでいきます。

これの怖いところは、本人はその環境にどっぷり浸かってしまっていることに気づいていないケースが多いのです。

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