2013年05月16日
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カテゴリ: 人材育成
中尾語録2935 面接可能な人数を見極める

話がそれてしまったので、戻します^^

書類選考で何人合格にするか?
前にお話したように、NGな人を見極めて
そうでない人は合格
ということをやってたら、数百人の合格者が出ました。
なんてことになったとき
果たして面接がやり切れるか?

そういう観点で合格人数をある程度決める必要もあります。

面接官の人数的にどれだけできるか?
面接室がどれだけ確保できるか?
さまざまなことを考慮して、限界値は見極めておく必要があります。

しかしそれだけではダメです。
続く


こちらもご参考に!
2010-11-17 01:20:13
http://www.kou-shobo.co.jp/book/b79184.html





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最終更新日  2013年06月08日 00時48分55秒


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