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2009.01.28
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(573188)
カテゴリ： カテゴリ未分類
最近勤務時間がおかしいことになってます。８時半～２３時半ってのが最近の状況。もちろん、残業代は２１時半までしか出ないんですけどね。不況のためにフレックスが廃止になった上に残業しないで帰る日を設けられる。でも、誰もが帰るわけでなく、結局残業代を出したくないだけの話。仕事が減るどころか不況のために件名とるためにお尻叩かれて、あれやれこれやれ。って感じの意味の分からない状況。しかも、社内でインフルエンザと風邪がかなりはやり、その人達の仕事をやって全然自分の仕事進まない。
そういう状況でクタクタでしたが、今日やっちまいましたｗ ガラス切でガラスを切った切り口を素手で触れたために親指を切ってしまいました。まあ、切り傷なんですが１センチ切ったために血が止まらず辺りは血まみれ。幸いにも縫うほどの傷ではありませんでしたが、診療室に行ったために労災としてカウントされてしまいました。
右手の親指なので、物上手く持てず仕事になんないので帰りました。おかげさまでようやく手の痺れは取れましたが・・・・。うーん、ちょっとかっこ悪い。
多分寝不足がたたってぼーっとしてたからかな。社員のためとか言って残業規制したって、やんなきゃいけない状況に追い込まされるなら、フレックス廃止とか社員を苦しめるだけのような気がする・・・。
ってことで、みなさん労災には注意しましょう☆
そういう状況でクタクタでしたが、今日やっちまいましたｗ ガラス切でガラスを切った切り口を素手で触れたために親指を切ってしまいました。まあ、切り傷なんですが１センチ切ったために血が止まらず辺りは血まみれ。幸いにも縫うほどの傷ではありませんでしたが、診療室に行ったために労災としてカウントされてしまいました。
右手の親指なので、物上手く持てず仕事になんないので帰りました。おかげさまでようやく手の痺れは取れましたが・・・・。うーん、ちょっとかっこ悪い。
多分寝不足がたたってぼーっとしてたからかな。社員のためとか言って残業規制したって、やんなきゃいけない状況に追い込まされるなら、フレックス廃止とか社員を苦しめるだけのような気がする・・・。
ってことで、みなさん労災には注意しましょう☆
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