2025.11.07
テーマ： 暮らしを楽しむ(411085)
カテゴリ： 早期退職
昨日、退職することを宣言した
翌日業務時間にやったことは その日やるべきことは当然やったとして その他にやったことは 退職手続きの確認です。
退職希望日の１ヶ月前までに退職お届を出せと書いてあった
民法第627条では「退職の2週間前まで」に申請らしいけどどういうこと？
機密情報を漏洩しないという誓約書にサインしないといけないらしいが、転職するわけでもないし問題ない
さすが大手だけあって 自己都合退職者向けのQ&Aが整備されており分かりやすい
Q&Aの閲覧者を人事部が監視していたりするのかな？
手続きを確認した後は 自分の業務の棚卸し
引継ぎマニュアルを作れとか言ってきそうなので先にやっておく
まずは業務一覧を作成したけど 定型業務として書き出したタスクが残念すぎる。
・○○時に△△が完了していことを確認
・◇◇の内容と■■の内容に矛盾が無いこと確認
・☆☆が出来ていない場合に ★★に状況が伝わっているか確認
出来ていてあたり前なのことが出来ていなことが多いので 他人の業務の確認作業もやっています
そして 不定期業務として 進行中の業務を一覧化してみたけど 自分が加わってすぐ放置されていたことが分かって拾った業務が並んでます
自分がやっていた業務は 自分の中では生産性(価値)が低いのですが、査定は毎回高得点でした
このレベルで高評価なのかよと毎回呆れていました
振り返ってみるとやっぱり自分には向いてなかたんでしょうね。
給与がそこそこ高かっただけに 残念です
翌日業務時間にやったことは その日やるべきことは当然やったとして その他にやったことは 退職手続きの確認です。
退職希望日の１ヶ月前までに退職お届を出せと書いてあった
民法第627条では「退職の2週間前まで」に申請らしいけどどういうこと？
機密情報を漏洩しないという誓約書にサインしないといけないらしいが、転職するわけでもないし問題ない
さすが大手だけあって 自己都合退職者向けのQ&Aが整備されており分かりやすい
Q&Aの閲覧者を人事部が監視していたりするのかな？
手続きを確認した後は 自分の業務の棚卸し
引継ぎマニュアルを作れとか言ってきそうなので先にやっておく
まずは業務一覧を作成したけど 定型業務として書き出したタスクが残念すぎる。
・○○時に△△が完了していことを確認
・◇◇の内容と■■の内容に矛盾が無いこと確認
・☆☆が出来ていない場合に ★★に状況が伝わっているか確認
出来ていてあたり前なのことが出来ていなことが多いので 他人の業務の確認作業もやっています
そして 不定期業務として 進行中の業務を一覧化してみたけど 自分が加わってすぐ放置されていたことが分かって拾った業務が並んでます
自分がやっていた業務は 自分の中では生産性(価値)が低いのですが、査定は毎回高得点でした
このレベルで高評価なのかよと毎回呆れていました
振り返ってみるとやっぱり自分には向いてなかたんでしょうね。
給与がそこそこ高かっただけに 残念です
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