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2006.02.23
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人事コンサルな面での基礎力を補うために、
eラーニングで人的資源管理を受講開始しました。

まずは、1時間ほど説明をよ~く読んで、受講開始。
コースは、初歩的な内容なので、一つづつ確認しながらの復習といった感じ。
ケーススタディと簡単な演習問題をこなしつつ進めていく形式で、
一人で学習するには、ちょうど良いバランスに感じます。
とはいえ、いずれこのパターンにも、飽きてしまうかもしれませんが...(^_^;

社労士の受験対策上は、この辺を体系的に学習する機会はほぼ皆無なので、ちょうどよい知識の整理になりました。

とりあえず、1時間ほど受講して、本日は終了。



さあ、次回もがんばらなければ。

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最終更新日  2006.02.23 02:15:49
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