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oribe77
とある小学校のＰＴＡ会長を１年間務めて、今年度は中学ＰＴＡ副会長になったoribe77が、その苦悩や楽しかったことなど、また改善や組織について、ＰＴＡのありかたまで、いろいろとやってきたこと、やりたいこと？などつれづれに書いています。
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2005年01月12日
テーマ： ＰＴＡの役員・委員レポート(744)
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日は運営委員会がありました。
■報告事項
・広報誌「＊＊＊」通算第＊＊＊号、今年度２号
■協議事項
・どんど焼き
・生活技能コンクール（市子連主催・本選）
・資源回収（第２回）
・体操服改正について
現在、私の小学校では「体操服規約改正」と「学級・母親委員の選考方法の変更」を今年度中にまとめる予定なのです。（私の日記を何度も読んでいただいている方、耳にたこができるくらいで、すみません。）
体操服改定についてはついに今月、決議採択されました。
まず、サンプルをまわして、全員で見て、販売条件なども確認ののち、採択されました。
６月から８ヶ月余りかかりましたが、新入生の保護者が現状の決まりでは迷うし、守らないという問題が、ひとつ解決されることとなりました。
さて、体操服よりもっと難題なのが、役員選出の改正案。
２学期末におこなった役員・委員アンケート結果を熟読後、運営委員の若手１０人ほどに、それぞれ１，２分、ＰＴＡの意義、組織、行事などについて思ったことをいっていただいた。
やはりというか、意見をどうぞとふれば、たくさんの意見がでてきた。
・きまりが現実に沿っていないのでおかしい
・ＰＴＡがなにをしているところなのか、特に一般会員にはみえないので、その対策が必要
・そもそも、ＰＴＡ役員は委員長と本部くらいしか動いていないのでは？
などなど十人十色。
ま、そんなことはどうでもよくて（会長としてはつらいが、１年の任期でできることはここまでか、とも思う）、意見がでることの方が大切ですよね。
私はこれらの意見を受けて
○規約・細則など決まりについては・・
今年度は規約はいじらず、細則のみ変更とする方針。
幸い運営委員の数についての取り決めは細則にもないので、これは変更が容易ということで問題はクリア。
さらにうちの小学校では「本部役員や各委員会の長・副は任期終了後には学級委員に指名されない」という暗黙の了解事項があります（他にも存在）。しかし、これらもあくまでも「暗黙の了解事項」なので、来年度からは選出方法をより明確にしようと、これから１，２度話し合いの場を持ち、次回の運営委員会には上程する予定。
○ＰＴＡ（役員）の役割、各種ルールについての認知・啓蒙活動
いろんな規約とかルールって、まず新入学時に徹底して説明することが大切ですよね。
ということで、２月の新入学児童保護保護者対象説明会には、今年よりはじめてｐｔａ会長である私が参加することとしました。
話の内容はｐｔａの仕事、委員、役割の説明と、改正後の体操服のルールが主なところです。
以上２点を表明し、次回の運営委員会（今年度定期としては最終）に細則改正案を上程し、議決、次年度以降の委員決めのルール作り、および５，１０年後を見据えた提言書の作成を上程し、委員の承認を得ることとしました。
例年の会長なら、きっとこんなことしないだろうな～。とおもいつつ・・。
■報告事項
・広報誌「＊＊＊」通算第＊＊＊号、今年度２号
■協議事項
・どんど焼き
・生活技能コンクール（市子連主催・本選）
・資源回収（第２回）
・体操服改正について
現在、私の小学校では「体操服規約改正」と「学級・母親委員の選考方法の変更」を今年度中にまとめる予定なのです。（私の日記を何度も読んでいただいている方、耳にたこができるくらいで、すみません。）
体操服改定についてはついに今月、決議採択されました。
まず、サンプルをまわして、全員で見て、販売条件なども確認ののち、採択されました。
６月から８ヶ月余りかかりましたが、新入生の保護者が現状の決まりでは迷うし、守らないという問題が、ひとつ解決されることとなりました。
さて、体操服よりもっと難題なのが、役員選出の改正案。
２学期末におこなった役員・委員アンケート結果を熟読後、運営委員の若手１０人ほどに、それぞれ１，２分、ＰＴＡの意義、組織、行事などについて思ったことをいっていただいた。
やはりというか、意見をどうぞとふれば、たくさんの意見がでてきた。
・きまりが現実に沿っていないのでおかしい
・ＰＴＡがなにをしているところなのか、特に一般会員にはみえないので、その対策が必要
・そもそも、ＰＴＡ役員は委員長と本部くらいしか動いていないのでは？
などなど十人十色。
ま、そんなことはどうでもよくて（会長としてはつらいが、１年の任期でできることはここまでか、とも思う）、意見がでることの方が大切ですよね。
私はこれらの意見を受けて
○規約・細則など決まりについては・・
今年度は規約はいじらず、細則のみ変更とする方針。
幸い運営委員の数についての取り決めは細則にもないので、これは変更が容易ということで問題はクリア。
さらにうちの小学校では「本部役員や各委員会の長・副は任期終了後には学級委員に指名されない」という暗黙の了解事項があります（他にも存在）。しかし、これらもあくまでも「暗黙の了解事項」なので、来年度からは選出方法をより明確にしようと、これから１，２度話し合いの場を持ち、次回の運営委員会には上程する予定。
○ＰＴＡ（役員）の役割、各種ルールについての認知・啓蒙活動
いろんな規約とかルールって、まず新入学時に徹底して説明することが大切ですよね。
ということで、２月の新入学児童保護保護者対象説明会には、今年よりはじめてｐｔａ会長である私が参加することとしました。
話の内容はｐｔａの仕事、委員、役割の説明と、改正後の体操服のルールが主なところです。
以上２点を表明し、次回の運営委員会（今年度定期としては最終）に細則改正案を上程し、議決、次年度以降の委員決めのルール作り、および５，１０年後を見据えた提言書の作成を上程し、委員の承認を得ることとしました。
例年の会長なら、きっとこんなことしないだろうな～。とおもいつつ・・。
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