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2024.04.21
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テーマ: 人工知能(268)
カテゴリ: chatGPTに聞いてみた
ケアマネージャーの更新研修の必要性については、議論の余地がありますが、一般的には以下のような観点が考慮されます。

1. 業務の変化への適応 :医療や介護の分野は常に変化しており、最新の情報や知識が必要です。更新研修は、新しい法律や規制、ケアのベストプラクティスなどについて学び、業務に適切に適用するための機会を提供します。

2. 質の向上 :更新研修は、ケアマネージャーが高品質なケアを提供するために必要なスキルや知識を向上させるのに役立ちます。これにより、利用者やその家族にとってより良いサービスを提供することが可能になります。

3. 専門性の維持 :更新研修は、ケアマネージャーが自己の専門性を維持し、職業倫理や専門基準に沿った行動をするための重要な手段です。これにより、業界全体の信頼性や品質が向上します。

4. 法的要件の遵守 :多くの地域では、ケアマネージャーに対する定期的な更新研修の受講が法的に義務付けられています。これは、彼らが最新の法律や規制に準拠し、資格を保持するための必要条件です。



4/23 追記
 介護保険と障がい福祉を一緒に使う場合、障がいの相談支援専門員が計画書を作成するのではなく、介護保険の介護支援専門員が作成する自治体があります。
 そのため、上記の計画書を作成する場合には、介護支援専門員も障がい福祉サービスについて、学ぶ必要があります。





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Last updated  2024.04.23 13:20:08
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