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2008.12.13
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カテゴリ: カテゴリ未分類
長年サラリーマンだった僕には、派遣という雇用システム(ピンハネ屋だが)が定着したのはいつ頃からか分からないが、雇用する側のご都合主義みたいに言われすぎているフシが感じられる。

派遣で働いている人は、責任ある立場は嫌だとか、比較的休みが取りやすいとか、一定期間で辞められる自由がある等々のメリットで「派遣」を選んでいることもあるだろう。

クライアント側としては、期間限定や、繁忙期間と比較的閑期がある場合は、派遣会社とで雇用調整が容易というメリットがある。

従って、お互いのニーズが合致して派遣契約が成立している部分も多いわけだよ。

契約期間が満了しないのに解雇されると、当然、契約期間までの賃金補償と住居が提供されていれば、満了まで居住する権利はあるだろう。

しかし、次の契約は更新しないと、事前にクライアントが派遣会社を通じて通告してきた場合は、これは文句がいえない。そういう契約ではないのか。

だから契約満了までに次の仕事を派遣会社で探してもらうのか、或いは自分で探すのか、そして住居は満了までに出て行く準備をするのが当然だろう。

確かに、あのトヨタまでもが、下半期が1000億円の赤字となりそうと報道されているように、未曾有の大不況の様相を呈しているようだが、自分の主張ばかりを言い過ぎてはいないかと思うんだなー。(間違っていたら謝るが)

実は僕も目下派遣で某巨大企業にいるわけだが、比較的休みも取らせてもらっているし、満足している。そして、現在の業務が終了したらお払い箱の準備も当然できている。

いずれにしても、凡太郎総理の目先くるくるにわか政策もどうかと思が。



※ 明日は「タイ・ラオス・ベトナム駆け足雨季の旅」の第九話を配信しますよ!スマイル

登録は⇒  http://www.mag2.com/m/0000270844.html







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Last updated  2008.12.14 00:06:05
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