2020.12.09
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人と仕事をしていると思うことがある。

ある問題が起こった時に、それをうまく解決できる人と うまく解決できない人がいるということ。

両方とも解決することは出来ると思うのだけど
「うまく」というところがポイント。

特に思うのは、自分事としてやってきた案件ほど、うまく解決できない。
これまでに起こった色々な小さい問題のことが頭がよぎったり
顧客や関わる人たちとの関係性、スケジュールなど頭をよぎる。
なので、「問題」そのものに100%頭を使えなかったりする。

一方、上司とか別部署の人間だと


だから、「問題」が上手く解決できなくても
それでいいと思う。

今、何かを抱えているあなた。
上司や別部署の人に相談したら、上手く解決する策を教えてもらえて
「自分はダメだな・・・なんでそんなことも思いつかなかったんだろう」
なんて思う必要はないと思う。

人は全部を出来ないから、分担できるような仕組みがあるんだもん。
あなたが悪いんじゃない。そういうものだからそれでいい!!

それでも、そういうの分からなず
上から目線でパワハラしてくるヤツがいるから困るよね!!

まじむかつく!!よね!!!




もうやめてやる!!!!!!!!!!

って言いたいよね!!!!!!!!!!!!


書くなり言うなりすればいいよ。
あなたは悪くない。

相手が高圧的な態度を取らないと自分のメンタルが保てない、という病なんだよ。



まぁ、その前に
時系列でこれまでの出来事をどこかに書いておいたほうがいいよ。
冷静になったときに見てみたらいい。

めちゃくちゃ自分目線で書いていいと思う。

まじでメンタル病んだやつのために、あなたまでメンタル病む必要はない。


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最終更新日  2024.01.18 16:38:01
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