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Ｐolaris～北極星～ 毎日の積み重ねが、自分の夢や目標を実現するためには必要。そんな日々の積み重ねを通じて夢や目標を実現したい人を応援するという意味で、Ｐolaris とネーミングしました。そんな【 ＭＹコーチング！】のホームページです。
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2007年03月03日
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日は前々から話があった学習コーチングの研修講師デビューの日。
3時間の研修を任され、少々緊張しつつも、楽しみもあったり・・
ただ、平日に資料の題材となるものが出来上がらず、なんとか、前夜4時半までかかりながら、まとめあげました(涙)
そんなこんなでギリギリ準備を間に合わせ、今日は気持的には少し慌てながら学校へ。
受講の方は、内輪の方入れて、3名の少人数だったので、まずはほっと一息。
ギリギリに作りあげたとはいえ、こだわりの研修。資料とパワーポイント使って（おはずかしいのですが、初めて）ぶっつけ本番へ(笑)
アイスブレイク→学習とは？→学習のサイクル→4つの学習スタイル→などの各項目を説明しつつ、それぞれの事例をシェアして・・
あっというまの前半。 後半は主にお互いの体験をシェアをしながら、『動機づけ』の要因を探してみたり・・。 アンケートも書いてもらって、3時間の研修は無事に終了。
終了後は、研究員の方からフィードバックを受けて、課題と良かったところを最確認。次回に向けてのモチベーションが強く上がったそんな時間でした。
3時間の研修を任され、少々緊張しつつも、楽しみもあったり・・
ただ、平日に資料の題材となるものが出来上がらず、なんとか、前夜4時半までかかりながら、まとめあげました(涙)
そんなこんなでギリギリ準備を間に合わせ、今日は気持的には少し慌てながら学校へ。
受講の方は、内輪の方入れて、3名の少人数だったので、まずはほっと一息。
ギリギリに作りあげたとはいえ、こだわりの研修。資料とパワーポイント使って（おはずかしいのですが、初めて）ぶっつけ本番へ(笑)
アイスブレイク→学習とは？→学習のサイクル→4つの学習スタイル→などの各項目を説明しつつ、それぞれの事例をシェアして・・
あっというまの前半。 後半は主にお互いの体験をシェアをしながら、『動機づけ』の要因を探してみたり・・。 アンケートも書いてもらって、3時間の研修は無事に終了。
終了後は、研究員の方からフィードバックを受けて、課題と良かったところを最確認。次回に向けてのモチベーションが強く上がったそんな時間でした。
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