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2016年07月26日

　世間は夏休みに入ったからか電車の中もガラガラだし、ピックアップする品もその流れと思われる種類の取り扱いが増えてきた。仕事自体は特に問題なかったのだが、借りたカッターナイフに刃が入っておらず、また替えに行くのも面倒なので午前はそのまま使っていた。テープを引っ張りながらだと刃が無くても切れてくれるので、何とかなった。

　火曜日はなぜかメンバー全員集合するので、午後はさらに楽になった。が、明細を見たら同じ品が22個等、いちいち１個ずつ打つのが明らかに面倒な数のを担当する羽目になった。
最初に書いたテキパキベテランさんが打つ数が多い時の入力をやってくれたので、そのやり方を教えてもらおうと尋ねてみた。
ところが、「ミスの原因になるから３か月以上たってからでないと教えられないし、私もだいぶ経ってから裏技的扱で当時の人から教わった」と言われた。確かにその通りなのだろうけど、リーダー達の目的である「効率的なピックアップ」には程遠いよなぁと矛盾を感じた。

　しかもこの前休憩時間に熱く自分の仕事指針を語った人が、「８月末にピックアップの個人確認をする」と言われた。棚卸し前にやっておいたほうが良いのだろうけど、万が一にも数量をミスったことが発覚した時のことを考えると早くも胃が痛い。

　8時間勤務なのに交通費を計算するとほぼ7時間状態なのと、出勤までに１時間以上かかる事に半端ない体力消費。おまけに3か月に1度の棚卸しは土日出勤で強制。
　メンバーのみんなはとても優しいしリーダー格の人の教育もしっかりしているけど、デメリット面を考えると長期間働き続けるのはやっぱり難しいようにも思える。某化粧品工場の大量募集・秋冬モードが出るまでのつなぎとして働こうかなと思う。

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