小さな不動産会社のBOSS日記

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Comments

ゆきさん１１２２ @ Re:人生結果(03/01) 久しぶりに楽天のＮｅｘｔさんのブログを…

next0209 @ To:ゆきさんなんかこっちに書くと懐かしいね～　(^^)

ゆきさん１１２２ @ Re:原点を忘れるなかれ(10/15) そうですね。初心わするばからず。。。。…

ゆきさん１１２２@ Re:信用は一日にしてならず(10/17) こんにちは、信用は確かに・・崩れるの…

next0209 @ TO:てる♪さんこんにちは　お元気ですか？てるさんには…

ぶつかり稽古の土俵に、例え弟子の姿が見えずとも立ち続けること。
炎天下のグラウンドに、例え球児の姿がなくとも、ノックする姿勢をとり続けること。

泥に塗れ、汗を流し、時に直情的で無骨でも、前を向いた変らぬ思いというものは、いつしか必ず人の心を動かせるものです。
又、責任者はそのように自身を信じ、自負を持って生きなければいけないと思うのです。

時にバトルもありながら、時に社長が社員にからかわれ、冗談言い合える、自由度満点の組織はいいものです。

所詮、社長なんてただの人。
思いは強く、拘りが強いから、ある意味ワンマンで社長をやっているのです。
結果責任は全て社長にあるもの。
とすれば、ワンマンでなくてどうしますか。

最も大切なのは、その生き方、思いの強さがぶれないこと。
そこが、社員や周りの支持を得られるかどうか。
結果はすべて社長責任。

しかし、ほっといても機能する組織は最高だと思います。
私自身に経営才覚はなく、ただあるのは、良くも悪くも、何時においてもぶれない姿勢。
それが強みといえば強みか。
金銭や物質のように手にとっての実感もない。
何もないから弱い？
しかし水のように、風のように、捕らえることができないから、反面、失われることもなく、永遠の自由さを持っているともいえるでしょう。

300（スリーハンドレッド）
紀元前480年。300人のスパルタ軍が、100万人のペルシャ軍に臨んだ伝説の戦いを映画化したもの。

歴史映画に観る、中国、紫禁城に響き渡る兵士の雄叫び。
はたまた、北朝鮮の一糸乱れぬ集団マスゲームの様。
異様な光景に、私は鳥肌が立ちます。

先般の、オリンピックの開催式。
1000人ですか？見事に揃った人の成す業、調和。

希望に満ちた調和はいい。

明くる日、社員に言ったんです。
「すごいな、やはり中国は」
「うちの場合、数人であっても、あっち向いて、こっち向いて」
「右向く人、向かない人、ばらばらかもしれんね」^^;

「そんなことより、社長自身が、動きについてこれないんではないですか･･」”^_^”

確かに、確かに。”^_^”

一糸乱れぬ統率というものは、
しかしややもすると個々は埋没し、しかも個々の心の真意は分らないもの。
トップが人心を、真に掌握できる人であればいいのだと思うけど。
大国中国は、これから是非、民が潤う真の大国になって欲しいと願います。

掌握というより、究極は、ばらばらに見えても、大切なところで気持ちが繋がるかどうかでしょう。
家族がそうであるように。

所詮、人の心は、籠に押し込めた鳥の様に手なづけられるものでもありません。
籠から放てば二度と帰ってこないかもしれないのです。
さりとて、空を自由に飛びまわれる状態の鳥であっても、人によって、手をかざせば近寄り親しむのです。

個々人が、平等な自由さを持ち、心に集う。
それこそが最高の人の交わりだとう思うのです。