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2007.05.26
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カテゴリ: 行政経営
国家公務員から始まった有給の休息時間廃止ですが、地方では思わぬ影響が出ているようです。

外出ランチ激減…公務員、有給昼休み15分やめたら

公務員の有給の休息時間の見直しに伴い、県庁や市役所の昼休み時間を短縮したところ、ランチ客が減った周辺の飲食店から「昼休み時間を元に戻して」と悲鳴が上がっている。

新潟市役所周辺の飲食店は22日、元に戻すなどの見直しを市長に嘆願、岩手県庁では反対の声に押され、昼休みを原則1時間に戻し、終業時間を15分遅らせる方針を決めた。

新潟市役所は4月から昼休みを1時間から45分間に短縮したところ、庁舎内の食堂などで昼食を済ませる職員が増え、周辺の店のランチ客はめっきり減った。

このため、飲食店16店は「市・昼休憩15分短縮を見直す会」を結成。市役所周辺の25店にアンケートした結果、一日平均来客数が21人以上減ったり、5割以上売り上げが減ったりする店があった。25店全店で来客数、売り上げともに落ち込む“危機”に見舞われている。

同会は22日、昼休みを1時間に戻すよう求める嘆願書と、43人の店長らが市長あてに書いた手紙に、アンケート結果を添えて市に提出した。市は見直しを急ぐ方針だ。

兵庫県庁でも4月から15分短縮したため、周辺約70店の店主が22日、昼休みを1時間に戻すか、客が回転しやすいように職員同士で時間をずらすように求める陳情書を県に提出した。

1月から昼休みを15分短縮した岩手県でも、県庁周辺の店の客は減少。盛岡市商店街連合会などは2月、元に戻すよう県に要望した。

県庁職員からも「45分では気が休まらない」と、不満の声があり、職員アンケートでは、回答した2927人の3分の2が「終業が15分遅くなっても1時間がよい」と答えた。

このため、県は昼休みを原則1時間に戻し、子育てなどの事情がある職員は45分間も選べるようにする方向で調整している。

<メモ>有給の休息時間
昼休み1時間のうち15分を正規の勤務時間に算入し、有給扱いとするもので、人事院が1949年から国家公務員に認め、全国の自治体に広がった。同様の制度は民間にはほとんどないため、人事院は昨年3月、国家公務員について廃止を決定。総務省も同月、廃止するよう各自治体に通知した。昨年11月現在の総務省調査では、44都道府県など全国自治体の82%が設けていたが、今年に入って廃止する自治体が増えている。

(2007年5月25日 読売新聞)


人事院規則では、休息時間は4時間ごとに15分付与可能だったので、中央省庁の一般的な昼休みは15分休息時間(有給)-30分休憩時間(無給)-15分休息時間(有給)で1時間としていたはずです。

中央省庁では昼食時の無給の休憩時間を1時間にし、終業時間を30分延長したところと、休憩時間を45分にして終業時間の延長は15分に止めたところと、対応が分かれたようです。

良いとか、悪いとか言う立場にはありませんが、実質的に超過勤務手当がカットされている非管理職層は、労働強化でかわいそうです。





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Last updated  2007.05.28 18:37:05
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