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IT業界で働いていて日々、ビジネスやITで思うところをBlogでつづっていきます。
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2004年01月31日
カテゴリ： カテゴリ未分類
2004年度中小企業診断士の１次試験まであと６ヶ月。
６ヶ月しかない！
昨年もこの時期にあと６ヶ月あると思って余裕をこいていたのだが、
２月から激務の日々がはじまり、
それが試験直前まで続き、
慢性的な体調不良、寝不足で毎週の講義にもでれず、
もちろん、日々ろくな勉強もすることができず、
試験の直前２日間無理矢理有給をとって勉強し、
１次試験本番に臨むような状況だった。(-_-;)
(T_T)
まさかというか、当然の一次敗退。
覚悟はしていたが、ショックである。
仕事のせいにしてもしょうがないので、
今年は仕事が忙しくなることも想定して勉強してゆくことにする。
（退職するため２月は有給消化だし・・・）
【今年の対策】
３月末まで ＝ 弱点克服期間
財務会計特訓！
中小企業経営・政策特訓！
この２つの科目は得意になるまで時間がかかる・・・
５月末まで ＝ その他の科目思いだし期間
６月 ＝ 弱点科目を強みに変える期間
財務会計、中小企業経営・政策の特訓 その２
７月 ＝ 知識定着期間
全科目について、ひたすら問題をこなし、知識の定着をはかる。
８月第一週 → １次試験本番
こんな感じでがんばります。
【今日の勉強】
金曜日、中小企業診断士の平日講座に出た。
先週受けた事例演習の結果が返ってきていた。
57/100点
配点40点の大問を落とした割には検討した。
事例演習については、これまで２回受けたが
今のところまずまずの調子である。
合格ラインの６割はとれていないが、５割はGetしている。
順位的には上位20～30%。次回は上位10%を目指す。
この調子でがんばりたい。
６ヶ月しかない！
昨年もこの時期にあと６ヶ月あると思って余裕をこいていたのだが、
２月から激務の日々がはじまり、
それが試験直前まで続き、
慢性的な体調不良、寝不足で毎週の講義にもでれず、
もちろん、日々ろくな勉強もすることができず、
試験の直前２日間無理矢理有給をとって勉強し、
１次試験本番に臨むような状況だった。(-_-;)
(T_T)
まさかというか、当然の一次敗退。
覚悟はしていたが、ショックである。
仕事のせいにしてもしょうがないので、
今年は仕事が忙しくなることも想定して勉強してゆくことにする。
（退職するため２月は有給消化だし・・・）
【今年の対策】
３月末まで ＝ 弱点克服期間
財務会計特訓！
中小企業経営・政策特訓！
この２つの科目は得意になるまで時間がかかる・・・
５月末まで ＝ その他の科目思いだし期間
６月 ＝ 弱点科目を強みに変える期間
財務会計、中小企業経営・政策の特訓 その２
７月 ＝ 知識定着期間
全科目について、ひたすら問題をこなし、知識の定着をはかる。
８月第一週 → １次試験本番
こんな感じでがんばります。
【今日の勉強】
金曜日、中小企業診断士の平日講座に出た。
先週受けた事例演習の結果が返ってきていた。
57/100点
配点40点の大問を落とした割には検討した。
事例演習については、これまで２回受けたが
今のところまずまずの調子である。
合格ラインの６割はとれていないが、５割はGetしている。
順位的には上位20～30%。次回は上位10%を目指す。
この調子でがんばりたい。
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Re:中小企業診断士のお勉強 1/30 (^_(1/31)
BOKU笑太郎
さん
kiminckさんのホームページから飛んできました。<br>中小企業診断士のお勉強お疲れ様です。<br><br>退職を何度もされているのですね～<br>僕もただいまベンチャー企業の立ち上げを考えているのですが、どのように会社に退職を切り出そうか考えている最中です。<br>退職することを切り出す方法について、アドバイスがあれば教えてください。<br><br>それと、日記リンクさせていただきました。
(2004年02月01日 00時27分40秒)
Re:Re:中小企業診断士のお勉強 1/30 (^_(1/31)
rassy1969
さん
BOKU笑太郎さん<br>リンクありがとうございます！<br>ボクのほうもリンクさせていただきました。<br>-------------------------------------<br>退職を何度もされているのですね～<br>僕もただいまベンチャー企業の立ち上げを考えているのですが、どのように会社に退職を切り出そうか考えている最中です。<br>退職することを切り出す方法について、アドバイスがあれば教えてください。<br><br>-----<br>退職理由・方法は人それぞれだと思いますが、私の経験をお話します。<br>私の場合は、自分がどうしたいか？ハッキリ伝えることにしています。<br>その上で辞める会社にはどのような点が不足しているか？自分の考えを含めキッチリ説明します。辞める会社の悪口はいいません。あと、転職先は原則として伝えません。<br><br>退職プロセスですが、直属の上司に先ず伝えます。その上司を必ず味方にします。<br>伝え方ですが、いきなり「辞める」というのではなく「これこれこういうことに興味がある」から入り、今の会社では難しいという論調にもっていくのもありかと思います。<br><br>っと偉そうに書いてしまい恐縮ですが、要は<br>・正々堂々と辞める（自分の進みたい方向を述べる）<br>・辞める会社の人は味方にする<br>・ネガティブなことはいわない<br><br>そんなところですかね～<br>
(2004年02月02日 02時06分50秒)
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