Last Game !!!

Last Game !!!

PR

×

Profile

rsy500

rsy500

Comments

コメントに書き込みはありません。

Keyword Search

▼キーワード検索

2004年08月01日
XML
カテゴリ: カテゴリ未分類
しかし、いい天気。勉強日よりです。
昨日結婚式で土曜日がつぶれてしまったので、この日曜日は全力をつくします。

試験前、最後の日曜日は、
得意科目である「企業経営理論」の仕上げをやります。
取りこぼしがないよう、記憶が曖昧なところを締め直します。
企業経営理論は、比較的得意なのですが、下記は比較的弱いポイントです。
・組織論
・人事労務関係

組織のコンティンジェンシー理論のバーンズ&ストーカー、ウッドワード、ローレンス&ローシュ、

マズロー「欲求段階説」
アージリス「未成熟=成熟理論」
マクレガー「X理論・Y理論」
ハーズバーグ「動機づけ=衛生理論」
ブルーム「期待理論」
等々、相互にゆるやかに連携した理論の羅列なのですが、頭のなかでこんがらがってしまっていたため、人名と理論名、その内容までもう一度押さえます。

あと人事労務関連では、
職務分析、職務評価、人事考課をはじめ、
労働基準法関係の変更労働時間、割増賃金、労働者派遣法など
出題されやすい細かい数字の部分を中心に、曖昧になっている記憶にムチを入れます。

そのあとマーケティングをざっとおさらいして、

昨年、問題を目の前にして頭が真っ白になった記憶があります。
これまでこまめに問題集をやってきたせいか、資格の学校の答練が難しかったのか、思ったより簡単に感じました。
制限時間をオーバーすることなく正答率17/27。もう一息上を目指したいところですが、なんとか6割はクリア。
本番では7割超を目指します。

寝る前に、寝床で運営管理のQC7つ道具の図と、企業経営理論で今日学習した範囲の復習。


あっという間の一日でした。

明日も財務会計を中心に弱点補強と演習に取り組みます。

あー、来週の今頃は燃え尽きているんだろうな~





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2004年08月02日 19時52分45秒
コメント(0) | コメントを書く


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約 に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
Design a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: