PR
rsy500
IT業界で働いていて日々、ビジネスやITで思うところをBlogでつづっていきます。
ＦＰのひとり言 M&A…
令和バブルさん
ミキティのワーキン… 塚原美樹さん
藤屋マネジメント研… 藤屋伸二さん
うさぎ ☆★☆ ハムち… ruruusagiさん
●orajiro。の両立で… orajiro。さん
新・さすらいのもの… さすらいのもの書きさん
まだまだっ～！ hironao5251さん
あしたどーする？ senmenさん
ミキティのワーキン… 塚原美樹さん
藤屋マネジメント研… 藤屋伸二さん
うさぎ ☆★☆ ハムち… ruruusagiさん
●orajiro。の両立で… orajiro。さん
新・さすらいのもの… さすらいのもの書きさん
まだまだっ～！ hironao5251さん
あしたどーする？ senmenさん
Comments
コメントに書き込みはありません。
Keyword Search
▼キーワード検索
2006年04月17日
テーマ： 転職・再就職(1170)
カテゴリ： 徒然なるままに・・・
3月末に某企業の転職面談を受けてから3週間。
未だに、面談の合否について連絡なし。
呑気な私も、さすがに、ここらで正確な状況を把握しないといけないと思い、
先方の人事部に問い合わせてみた。回答は、
面談は、いますぐ進めることができない。
一旦お断りだが、機会があればお声がけしたい
とのこと。
謎な答えだが、なんとなく理解できる。
その企業は、先日買収発表があったばかりだ。
その企業自体が他社に買収されたため、
採用を一時的に停止しているとのこと。
そして、再開については確約できないということだろう。
早くいってよ・・・
また、わざわざ「お声がけしたい」とのくだりが入っている
ことから、面談自体は通過していたようだ。。。
だけど会社の事情から採用できない。
タイミング悪し。
人事は運でもあるが、タイミングも重要。
これはビジネスもいっしょ。
せっかく掴んだ機会であるが、それが活きる状況にない。
とはいっても、一旦お断りされているし、再開は確約されていない。
私は5月末での退職がきまっている。
待っている余裕無し。
一応、今日人材紹介会社で面談してきた。
人材紹介会社を使うのは、人生で２回目。
ただ、気づいたこととしては30半ばを過ぎて、収入が高騰しつつあるため、
現収入をベースにした場合、転職の機会が非常に限られるということ。
また、事業会社に戻るには年齢的に最後のチャンスだということである。
そんな中でも有望な企業をいくつか紹介してもらえたし、
また面白い人材募集もあった。
じっくり考えよう。
ただ話を聞いていておもったのが、やはりIT系人材（ITをビジネスに活かせる人間）は
全体的に枯渇しているように思えた。
面白い案件の中には、某大手チェーンのITインフラ再構築に関する人材募集などあって、
興味をそそった。また、コンサルファーム出身者は重宝されるようだ。
だが、今回の転職にいたっては、コンサルタントという職は除外している。
また、システムを作るという仕事も除外している。
システムは、ビジネス上活用するのであって、それを作ることを目的とする
仕事は選ばない予定だ。
経営企画、事業企画、商品・サービス企画、マーケティング等、
企業の舵取りの中心にあって、消費者・ユーザーと接点がある仕事を模索している。
いずれにせよ、5月末までになんとか・・・だが、じっくり考える予定だ。
がんばります。
未だに、面談の合否について連絡なし。
呑気な私も、さすがに、ここらで正確な状況を把握しないといけないと思い、
先方の人事部に問い合わせてみた。回答は、
面談は、いますぐ進めることができない。
一旦お断りだが、機会があればお声がけしたい
とのこと。
謎な答えだが、なんとなく理解できる。
その企業は、先日買収発表があったばかりだ。
その企業自体が他社に買収されたため、
採用を一時的に停止しているとのこと。
そして、再開については確約できないということだろう。
早くいってよ・・・
また、わざわざ「お声がけしたい」とのくだりが入っている
ことから、面談自体は通過していたようだ。。。
だけど会社の事情から採用できない。
タイミング悪し。
人事は運でもあるが、タイミングも重要。
これはビジネスもいっしょ。
せっかく掴んだ機会であるが、それが活きる状況にない。
とはいっても、一旦お断りされているし、再開は確約されていない。
私は5月末での退職がきまっている。
待っている余裕無し。
一応、今日人材紹介会社で面談してきた。
人材紹介会社を使うのは、人生で２回目。
ただ、気づいたこととしては30半ばを過ぎて、収入が高騰しつつあるため、
現収入をベースにした場合、転職の機会が非常に限られるということ。
また、事業会社に戻るには年齢的に最後のチャンスだということである。
そんな中でも有望な企業をいくつか紹介してもらえたし、
また面白い人材募集もあった。
じっくり考えよう。
ただ話を聞いていておもったのが、やはりIT系人材（ITをビジネスに活かせる人間）は
全体的に枯渇しているように思えた。
面白い案件の中には、某大手チェーンのITインフラ再構築に関する人材募集などあって、
興味をそそった。また、コンサルファーム出身者は重宝されるようだ。
だが、今回の転職にいたっては、コンサルタントという職は除外している。
また、システムを作るという仕事も除外している。
システムは、ビジネス上活用するのであって、それを作ることを目的とする
仕事は選ばない予定だ。
経営企画、事業企画、商品・サービス企画、マーケティング等、
企業の舵取りの中心にあって、消費者・ユーザーと接点がある仕事を模索している。
いずれにせよ、5月末までになんとか・・・だが、じっくり考える予定だ。
がんばります。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
