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株式会社リライフコーポレーション 社長 佐川俊哉の日記です。
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2006年06月06日
テーマ： 仕事しごとシゴト(24974)
カテゴリ： 仕事
工場に例えると、フル操業の状態が続いています。
ありがたいことなのですが、人が足りません。
２～３年後、大阪証券取引所ヘラクレス市場に上場を目指しています。
社員にはいつも言っているんですけど、
上場会社に勤めている人は沢山いるけど、小さな会社が上場していくプロセスを体験できる人はそんなに沢山いるわけではない。
株式公開や上場が目的ではないけれど、スポーツの世界で大きな大会への出場を目指してがんばるのと良く似ていて、一つの目標をクリアする達成感を、チーム（組織）皆で味わいたいと。
実は、４年前のワールドカップが開催された時に株式公開を正式に目標として掲げました。
ところが、皮肉なことにその翌年から業績が悪化してしまいました（苦笑）
それまで新聞折込チラシをバンバン捲いて、営業エリアを拡大し、新規受注を獲得してきたのですが、その手法が通用しなくなったのですね。
しかし、その２年間に辛抱して続けてきた社内改革、試行錯誤してきた様々な取り組みが、ここにきて景気の回復というフォローの風も受けて、一気に結果に結びついてきました。
そして上場に向けて、新しいビジネスモデルの構築もできました。それを具現化する第一歩として、すでに土地も手当てしています。資金も調達できています。
…あとは「人」だけなんです。
今日いろいろ募集を開始しました。
ブログでこういうの書いても、効果があるとは思えないのですが、今日はそういう事ばかり考えていたので、ダメ元で書いてみます。
今のところ募集しているのは、
株式公開を控え、補充が必要な 経理職
うちの会社は社内のイントラも含めて、全てパソコンでの処理となっていますので、最低限パソコンが使える人というのが条件になります。（エクセル程度が使えればOKです）
工事部の方では、 施工管理者 と 電気工事技術者 が欲しいです。
不動産部の営業 を募集しています。
うちの会社はいわゆる“不動産屋”というイメージは少ないんじゃないでしょうか。
分譲住宅の販売など不動産営業というより住宅営業ですね。
それと、まったく新しい形の土地活用の提案営業をこれからはじめますので、そちらのほうも人が必要です。
慢性的に人不足に悩まされているのが、 リフォーム営業
やれば絶対面白い仕事なんですけどねー。この職種に関しては経験を問いません。
よそのリフォーム屋さんで働いていた人、あまり勤まらないんですよね～。
覚えようという気持ちさえあれば、むしろ未経験のほうが、うちの会社のやり方で覚えてもらえるからいいです。
わからない事は大工のことも、設備も、電気も、法律のことも、何でも社内で聞くことができます。お客様には迷惑かけられないという意識が社員に浸透していて、聞けば必ず皆が教えてくれます。少々おせっかいなくらい（笑）
お客様といっしょにモノを創る仕事。プランニングは専門知識＋感性が求められますが、手に職をと考える女性には最適の仕事だと思いますね。
企業営繕 の部門も人が欲しいです。
近郊の大手企業やホテル、学校法人様などから営繕工事の受注をいただいています。サントリー、トッパンフォームズ、三菱自動車様他… 小回りがきいて、大概のことができるので重宝していただいているのだと思います。
ただこの分野、残念ながら今のところ確固たる責任者が不在なんです。「貴方に任す」と言える方探しています！！
それと 大工さん ですね～！
あとは、前回ブログでも書きましたが、 雑貨店任せられる人 も募集中です！
詳しいことお聞きになりたい方は、お気軽に ０７５－９６３－２８２１ 担当 西（にし）までお問い合わせください。
小さい会社なんですが、意欲のある人にとっては結構面白い職場だと私的には自負しているんです。
ぜひ私といっしょに一つひとつ夢を実現していきましょう！！
人気blogランキング ←クリックお願い！
いつもありがとうございます
ありがたいことなのですが、人が足りません。
２～３年後、大阪証券取引所ヘラクレス市場に上場を目指しています。
社員にはいつも言っているんですけど、
上場会社に勤めている人は沢山いるけど、小さな会社が上場していくプロセスを体験できる人はそんなに沢山いるわけではない。
株式公開や上場が目的ではないけれど、スポーツの世界で大きな大会への出場を目指してがんばるのと良く似ていて、一つの目標をクリアする達成感を、チーム（組織）皆で味わいたいと。
実は、４年前のワールドカップが開催された時に株式公開を正式に目標として掲げました。
ところが、皮肉なことにその翌年から業績が悪化してしまいました（苦笑）
それまで新聞折込チラシをバンバン捲いて、営業エリアを拡大し、新規受注を獲得してきたのですが、その手法が通用しなくなったのですね。
しかし、その２年間に辛抱して続けてきた社内改革、試行錯誤してきた様々な取り組みが、ここにきて景気の回復というフォローの風も受けて、一気に結果に結びついてきました。
そして上場に向けて、新しいビジネスモデルの構築もできました。それを具現化する第一歩として、すでに土地も手当てしています。資金も調達できています。
…あとは「人」だけなんです。
今日いろいろ募集を開始しました。
ブログでこういうの書いても、効果があるとは思えないのですが、今日はそういう事ばかり考えていたので、ダメ元で書いてみます。
今のところ募集しているのは、
株式公開を控え、補充が必要な 経理職
うちの会社は社内のイントラも含めて、全てパソコンでの処理となっていますので、最低限パソコンが使える人というのが条件になります。（エクセル程度が使えればOKです）
工事部の方では、 施工管理者 と 電気工事技術者 が欲しいです。
不動産部の営業 を募集しています。
うちの会社はいわゆる“不動産屋”というイメージは少ないんじゃないでしょうか。
分譲住宅の販売など不動産営業というより住宅営業ですね。
それと、まったく新しい形の土地活用の提案営業をこれからはじめますので、そちらのほうも人が必要です。
慢性的に人不足に悩まされているのが、 リフォーム営業
やれば絶対面白い仕事なんですけどねー。この職種に関しては経験を問いません。
よそのリフォーム屋さんで働いていた人、あまり勤まらないんですよね～。
覚えようという気持ちさえあれば、むしろ未経験のほうが、うちの会社のやり方で覚えてもらえるからいいです。
わからない事は大工のことも、設備も、電気も、法律のことも、何でも社内で聞くことができます。お客様には迷惑かけられないという意識が社員に浸透していて、聞けば必ず皆が教えてくれます。少々おせっかいなくらい（笑）
お客様といっしょにモノを創る仕事。プランニングは専門知識＋感性が求められますが、手に職をと考える女性には最適の仕事だと思いますね。
企業営繕 の部門も人が欲しいです。
近郊の大手企業やホテル、学校法人様などから営繕工事の受注をいただいています。サントリー、トッパンフォームズ、三菱自動車様他… 小回りがきいて、大概のことができるので重宝していただいているのだと思います。
ただこの分野、残念ながら今のところ確固たる責任者が不在なんです。「貴方に任す」と言える方探しています！！
それと 大工さん ですね～！
あとは、前回ブログでも書きましたが、 雑貨店任せられる人 も募集中です！
詳しいことお聞きになりたい方は、お気軽に ０７５－９６３－２８２１ 担当 西（にし）までお問い合わせください。
小さい会社なんですが、意欲のある人にとっては結構面白い職場だと私的には自負しているんです。
ぜひ私といっしょに一つひとつ夢を実現していきましょう！！
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Last updated
2006年08月17日 15時57分49秒
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