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株式会社リライフコーポレーション 社長 佐川俊哉の日記です。
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2006年09月08日
カテゴリ： 仕事
サッカーでオシム監督の言動を見ていて改めて気づかされたことがあります。
個人個人の能力よりも、集団としての力を発揮させるという考え方です。
企業はどこでも、社員の教育・能力開発に力を入れようとしますが、多くの場合、個人のスキルアップにのみとどまって、本来期待する組織力向上という目的にはあまりつながっていないのではないかと思います。
（個人のスキルアップは、どちらかというと、個人の責任においておこなうべきことだと思います）
組織や指導者は、いかにして組織の力を引き出すかを考えなければならないということですね！
個人個人の能力よりも、集団としての力を発揮させるという考え方です。
企業はどこでも、社員の教育・能力開発に力を入れようとしますが、多くの場合、個人のスキルアップにのみとどまって、本来期待する組織力向上という目的にはあまりつながっていないのではないかと思います。
（個人のスキルアップは、どちらかというと、個人の責任においておこなうべきことだと思います）
組織や指導者は、いかにして組織の力を引き出すかを考えなければならないということですね！
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Last updated
2006年09月08日 16時49分18秒
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