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リチャード1世

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2013.02.08
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カテゴリ: カテゴリ未分類
会社の同部署でのOB会もだんだん高齢化してきて、65歳までの再就職組は相変わらず多いが、年金受給者組も増えてきた。
再就職組についても、若い人の雇用を邪魔していないかの周囲の目は厳しい。
年金受給者についても、自治会長、介護支援などの役割をはっきりとしていないと風当たりが厳しい。
幸い、私の場合は若者の国際交流を継続しているので、より広い視野と見識で仕事の延長線の活動を展開できているので、支援の雰囲気は強い。
少しずつ理解が高まってきているので、次は5年10年下の連中を活動に誘い込む機会が近づいてきたと思う。
生きている限り、体力の許す限り、その範囲で出来る限りのことをしてゆくということが大事である。身の回りの課題に対応する意欲と努力を続けてゆきたいものだと感じた。





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Last updated  2013.02.08 11:51:55
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