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リチャード1世

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2013.07.13
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カテゴリ: カテゴリ未分類
昨日、新入社員・内定者などのチームワークアップのための研修の案内に参加した。
学生交流を行っているので、初めて顔合わせした学生がアイスブレーキングするのに、よい研修を探していたのだ。
そこには20代後半から30代前半の方々が集まっており、ちょうど我が息子・娘の年代に相当する人たちだった。休憩時間にお昼ごはんの話になり、一人の参加者の近くに値段は少し高めだが良いレストランがあり、ときどき奮発するときに行くようにしていると評判の店があるようだ。
そこには、平日の昼、一方で懸命に走り回りほっと短いひと時をとっているビジネスパーソンがいるお隣で、多くの有閑マダムが悠々と食事をしておられるとの話だ。団塊の世代は子育てが終わり、介護が終わると悠々自適で気楽なものだという、えも言えぬ羨望が感じてとれた。
時代は変わってきている。この有閑マダムの暇と余裕を次世代の支援にうまく回してゆくのが、今の日本の大きな課題であると思わせられた。
自分の特徴を振り返り、お役に立てることは積極的に挑戦すべきだと感じた次第である。





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Last updated  2013.07.13 12:20:00
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