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リチャード１世
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2015.02.24
カテゴリ： カテゴリ未分類
アジア人留学生を中小企業は求めている。アジアの各国も留学生を中小企業に結び付けたい。ASEANの市場統合で、関税が撤廃されると技術力のある国が競争力をつけて優位に立つ。したがって、各国ともに技術力がある企業の誘致に動いている。多くの場合、進んだ技術は組立メーカーにあるのではなく、部材や部品、サービスを提供する中小企業が保有しているので、この中小企業が進出してほしいのである。その証が留学生採用にある。
ところが留学生は大学にいっても見当たらない。日本の大学の授業は日本語堪能者でないと受けられないので、勢い大学留学生は優秀者に限られ、研究員や高級官僚、大企業幹部要員向けの人材になってしまう。
各国の想いや、日本の中小企業の想いに人材の実態がそぐわないミスマッチが起こっている。
これを解決してゆくためには、中小企業が連合して大学に働きかけてゆくような動きが求められる。また、政府も中小企業用の人材育成を大学に求めてゆく必要があるだろう。
どうやら、私立大学へ政府が支援してゆくという動きが現実的だと思える。
積極的平和・繁栄への貢献国家というなら、防衛力だけでなく、アジアの国々のニーズに応えてゆくほうが実質的だと思えてならない。
防衛と経済は別問題ではあるが。
ところが留学生は大学にいっても見当たらない。日本の大学の授業は日本語堪能者でないと受けられないので、勢い大学留学生は優秀者に限られ、研究員や高級官僚、大企業幹部要員向けの人材になってしまう。
各国の想いや、日本の中小企業の想いに人材の実態がそぐわないミスマッチが起こっている。
これを解決してゆくためには、中小企業が連合して大学に働きかけてゆくような動きが求められる。また、政府も中小企業用の人材育成を大学に求めてゆく必要があるだろう。
どうやら、私立大学へ政府が支援してゆくという動きが現実的だと思える。
積極的平和・繁栄への貢献国家というなら、防衛力だけでなく、アジアの国々のニーズに応えてゆくほうが実質的だと思えてならない。
防衛と経済は別問題ではあるが。
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