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リチャード1世

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2016.04.08
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カテゴリ: カテゴリ未分類
孫の面倒を見る機会が増えて、子育てについて考えるようになった。
どんな動機で孫は行動したり、好きなことを見つけるのだろうかと。ビジネスマン時代には、マネジメントということで、抜かりはないだろうか、部下や協力者はどんな動機付けで仕事に協力してくれるのか。協力作業がより効果を生むためにはどのようにアプローチをすればよいのか。顧客満足を創造したり高めたりすることばかり考えていたが、実は子育てする母親なども同じようなことを子供に向かって観察し、導いていたのだと思う。
どちらかといえば管理職というのは母性に近いと思うようになってきた。
子供も部下も同僚も思うように動いてくれないのは共通している。それぞれがかけがえのない人生を生きていて、社会の大きな流れを自分なりに捉えて個性を生かした生き方をしていくのを励ますことしかできないように思う。流れを生み出し、結果を出してゆくことが求められる。





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Last updated  2016.04.09 00:46:08
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