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リチャード１世
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2016.12.18
カテゴリ： カテゴリ未分類
本日は国際交流ボランティア団体の地元支部の納会があった。ボランティア団体では、企業ではないのでメンバーにそんなに折衝力は期待できないが、留学生の受け入れとなると主婦が納得しないと交流は進まないので、スーパーマン・レディーは望めない。志の高いメンバーの持つ力を最大限に生かす活動が限界である。
助成は現実的で、留学生のホスト開拓やホストと留学生の間の生活問題の解決支援には適性がある。したがって問題が起こらなければ課題がないと思いがちである。しかし、男性陣は多く企業に勤めた経験から留学生の確保やホストファミリーの確保のために活動計画は活動報告と発展のための課題解決という面に焦点が寄せられる。
団体が穏やかに成長してゆくためにはこのような二つの側面をメンバーが共有してゆくことが大事である。
従って、活動報告と反省と事業計画というステップをとって共有することになったが、会社経営の活動と似通ってきてしまう。やはり、どんな組織でも継続発展を考えると同じようなプロセスをたどるものだということが解った。活動報告書の配布で学生や留学生の親御さん、若いご夫婦など子育て中に方々に理解してもらおうということになった。
助成は現実的で、留学生のホスト開拓やホストと留学生の間の生活問題の解決支援には適性がある。したがって問題が起こらなければ課題がないと思いがちである。しかし、男性陣は多く企業に勤めた経験から留学生の確保やホストファミリーの確保のために活動計画は活動報告と発展のための課題解決という面に焦点が寄せられる。
団体が穏やかに成長してゆくためにはこのような二つの側面をメンバーが共有してゆくことが大事である。
従って、活動報告と反省と事業計画というステップをとって共有することになったが、会社経営の活動と似通ってきてしまう。やはり、どんな組織でも継続発展を考えると同じようなプロセスをたどるものだということが解った。活動報告書の配布で学生や留学生の親御さん、若いご夫婦など子育て中に方々に理解してもらおうということになった。
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