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リチャード１世
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2017.02.06
カテゴリ： カテゴリ未分類
わがNPOのトップは大変である。いろいろ相談があればメンバーの中に近い経験者があれば、勝手にできますと提案してくる。事務局長は横にいてハラハラしながら、黙ってついて言っているだけである。
5年、10年前の経験でチームで対応するスタッフがそろうかどうかはわからない。
しかし、反対するためにはとことん取り組んだのちに万策が尽きない限りは受け入れられないだろう。
いずれにせよ、本当の限界が出てくるまで辞められない。心底反対するときは、辞めるときだろう。
古希を迎えるようになったところで、えらい挑戦をさせられるものだ。
トップは私が前にできていたことを知っている。ただ、それだけのことで、自分ができるわけではない。こんな綱渡りをするのがトップなのだろうか。
5年、10年前の経験でチームで対応するスタッフがそろうかどうかはわからない。
しかし、反対するためにはとことん取り組んだのちに万策が尽きない限りは受け入れられないだろう。
いずれにせよ、本当の限界が出てくるまで辞められない。心底反対するときは、辞めるときだろう。
古希を迎えるようになったところで、えらい挑戦をさせられるものだ。
トップは私が前にできていたことを知っている。ただ、それだけのことで、自分ができるわけではない。こんな綱渡りをするのがトップなのだろうか。
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