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リチャード１世
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2017.11.26
カテゴリ： カテゴリ未分類
NPOのリーダーの交代期になって、今までチャランポランな活動をしていたメンバーが俄然やる気を出してきた。一応、サブリーダーという立場で2年を経過したが、その期間も自分のやりたい放題で、リーダーをサポートするばかりか、休んでばかりいて、おまけに事業計画の最も重要な時期にリーダーが海外旅行をして、自分にリーダー代行できるチャンスを与えてくれたのを、現リーダーの無責任さをあげつらって、次はリーダーをやってくれと言われているとメンバーの前に公言する始末。
自身を引き立ててくれた前任者を引き立てるのではなく、あしざまに否定することに驚いた。しかし、この国際交流団体はホストの受け入れで女性が絶対的な力をもつことから、敢えて苦言を呈することはしなかったが、リーダーの名誉ポストとそれに伴う多少の権利を手に入れ、ラッキーと言っている始末である。
リーダーの責任をしっかりと規定して引き継いでもらわないと、「いいとこどり」の名人だけに注意が必要である。
しかし、NPOのリーダーなどよろこんでやる人はないので、貴重な存在として、お手並み拝見とさせていただこうと思う。前任者の功績をどのように評価されるのか楽しみである。そのあたりから、漏れなきようにしっかりと忘年会で披露せねばならないと思っている。
自身を引き立ててくれた前任者を引き立てるのではなく、あしざまに否定することに驚いた。しかし、この国際交流団体はホストの受け入れで女性が絶対的な力をもつことから、敢えて苦言を呈することはしなかったが、リーダーの名誉ポストとそれに伴う多少の権利を手に入れ、ラッキーと言っている始末である。
リーダーの責任をしっかりと規定して引き継いでもらわないと、「いいとこどり」の名人だけに注意が必要である。
しかし、NPOのリーダーなどよろこんでやる人はないので、貴重な存在として、お手並み拝見とさせていただこうと思う。前任者の功績をどのように評価されるのか楽しみである。そのあたりから、漏れなきようにしっかりと忘年会で披露せねばならないと思っている。
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