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2018.09.03

少子高齢化で態度変容を

カテゴリ：カテゴリ未分類

スポーツ界では、次々と古い体質にメスが入っている。しかし、日本組織の古い体質はスポーツ界に限ったことではない。政界にもＮＰＯにも巣食っている。特に若い世代とリーダーシップをとる高齢層との意識のギャップが底流にあることも多い。
若い世代というのは日本人だけでなく、世界から日本に留学してきている学生とその学生に共鳴する若い世代も含まれるだろう。
高齢層は過去の成功例とこれまでの貢献をベースにリードしようとする。若手は自身の強い思いをベースに共感者を増やして対抗しようとする。なんでこんな若造になめられなきゃならないんだと思ったら、断絶の始まりである。
若い世代は過去の威光をかさに被ると反発する。次世代が組織の全体像を刻々の変化に合わせてゆくことを真剣に考えることで、後継者育成を不断に諮ってゆく必要があるだろう。
シニアは態度変容を図らなければならない。

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