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リチャード１世
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2021.08.07
カテゴリ： カテゴリ未分類
ボランティア活動では、自分のやっている仕事を後継してくれるメンバーが現れにくいことが課題である。
メンバーにしたら機嫌よく仕事をしているので、別に後継者を指名する必要性が感じられないようだ。しかし、確実に年齢は一年に一歳進むのだから、必要な仕事ならローテーションも視野に入れなければならないはずなのだが、団体にも人手は豊富なわけではない。そうすると担当しているものが根を上げないと半永久的に担当を続けてゆかねばならなくなる。
根をあげるのは信条に合わないので、続けてゆくしかないのだが、SNSやいろんなメディアも出来てきているので、従来のやり方に固執する必要はないのだろう。メンバーの間で、できるだけ効率的な方法を見つけてくれれば良いのだが、見つかるまではしんどくても続けていこうと思う。要は活動が継続発展してゆくことに役立つことにこだわりぬけばよいと思う。節目節目でメンバーが見直す機会を提供してゆけばよいのだろう。
メンバーにしたら機嫌よく仕事をしているので、別に後継者を指名する必要性が感じられないようだ。しかし、確実に年齢は一年に一歳進むのだから、必要な仕事ならローテーションも視野に入れなければならないはずなのだが、団体にも人手は豊富なわけではない。そうすると担当しているものが根を上げないと半永久的に担当を続けてゆかねばならなくなる。
根をあげるのは信条に合わないので、続けてゆくしかないのだが、SNSやいろんなメディアも出来てきているので、従来のやり方に固執する必要はないのだろう。メンバーの間で、できるだけ効率的な方法を見つけてくれれば良いのだが、見つかるまではしんどくても続けていこうと思う。要は活動が継続発展してゆくことに役立つことにこだわりぬけばよいと思う。節目節目でメンバーが見直す機会を提供してゆけばよいのだろう。
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