2004.09.16
テーマ： 最近、読んだ本を教えて！(24997)
カテゴリ： カテゴリ未分類
人を育てる「叱り」の技術
コーチングの第一人者が教える
2003年 10月
を読破しました。（約１年前の本ですね）
「コーチング」という言葉と、 「叱り」という言葉は、
1990年以降からのアメリカを発祥とする”コーチング”を、聞きかじった人にとっては、相容れないように感じてしまいます。
でも、ミスをした部下に対しては、注意をしないわけにはゆきません。
では、どう「叱る」べきか？ 求めるべき「叱り方」は、相手が能力を伸ばせるような「叱り方」です。
本書の前のほうの、以下の分が本書を表していると感じます。
『「叱る」というのは、相手に、どうあるべきか、「しか＋ある＝かくあるべし」ということを明示することだ』
『「然る（しかる）」と「叱る」とは、通じるものがあるのではないか』
後半は具体的場面を想定して、「叱り方」というよりは「コーチングの仕方」がいくつも例示されていて、より実践に近い理解が得られると思います。
私も部下にいろいろな（手当てしにくい）人がいて、コーチング本は勉強になります。
楽天ブックスで「叱り方」の本のリスト を出してみました。いろいろありますね。
本の評価（５つ星まで）：★★★★（チーム力の向上のため、部下の「叱り方」を学びましょう）
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