2011.02.26
テーマ： 最近、読んだ本を教えて！(24995)
カテゴリ： ビジネス
上司の一言コーチング
実務入門
日本能率協会マネジメントセンター
2007年04月
年がら年中時間外が多い職場を、漫然とこのままで良いと考えていてはダメと思います。
社員の成長を促すよう、自分が居なくなっても回るような職場作りたいですけど、
自分のように特化された技術分野だと、自分が居なくなっても回るような職場って難しいです。
昔の経緯とか、暗黙知とか、色々な要素が絡みあって今のこの技術が成り立っている（サービス提供されている）んだが、新人に覚えさせる／経験させようにも、もう実験施設など場所は作りかえられてて、昔の確認をする場所はない。
言い訳してんじゃねぇと部下を育成しろと自分に言い聞かせるわが身。
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