2005年06月28日
テーマ： 人間関係(929)
カテゴリ： 日記
今日の職場の朝礼で先輩社員が話していたことですが、
「ほかの方に、自分の思ってることを伝える難しさを感じています。その中で自分の伝えたいことを工夫して？理解してもらえるところを目指します。」
めいた話がでて、思わず私も、フォローアップの時に感じてた部分とだぶり、ものすごく共感できました。
これまで私は、自分から相手に何かを伝え、理解できるように努力をすることを頭であきらめてきてて、相手から何か自分に話し掛けてきたり、誘ってくれるのをひたすら待つという他力本願な考え方で生きてきましたが、この話聴いて思わず目からウロコがポロリ。
もういいかげんそのやり方を手放して、自分が軸になって誰かに何かを伝えてお互いに
なにか理解し会える生き方を身に付けることを迫られてる気がしてます。
正直まだまだ怖いな～。
そのあと部署内で軽くミーティング。
とはいえ、実際は1時間近くにわたって仕事のやり方や他部署との仕事の割り振りに関する認識の違い等についての意見交換が続き、部長がえらくエキサイトしまくりでした(^^;（実は私も・・・。）
今まではそれすらなかったから。
ここからまだどうなるかわからないけど、これをきっかけに部署内でよりよく団結して、それぞれが目指す仕事の目標を達成できるようになればいいな。
そのためにも、私も自分から問題意識をもって、意見をもっと外へ出していけるようになることが必要だと痛感。
「ほかの方に、自分の思ってることを伝える難しさを感じています。その中で自分の伝えたいことを工夫して？理解してもらえるところを目指します。」
めいた話がでて、思わず私も、フォローアップの時に感じてた部分とだぶり、ものすごく共感できました。
これまで私は、自分から相手に何かを伝え、理解できるように努力をすることを頭であきらめてきてて、相手から何か自分に話し掛けてきたり、誘ってくれるのをひたすら待つという他力本願な考え方で生きてきましたが、この話聴いて思わず目からウロコがポロリ。
もういいかげんそのやり方を手放して、自分が軸になって誰かに何かを伝えてお互いに
なにか理解し会える生き方を身に付けることを迫られてる気がしてます。
正直まだまだ怖いな～。
そのあと部署内で軽くミーティング。
とはいえ、実際は1時間近くにわたって仕事のやり方や他部署との仕事の割り振りに関する認識の違い等についての意見交換が続き、部長がえらくエキサイトしまくりでした(^^;（実は私も・・・。）
今まではそれすらなかったから。
ここからまだどうなるかわからないけど、これをきっかけに部署内でよりよく団結して、それぞれが目指す仕事の目標を達成できるようになればいいな。
そのためにも、私も自分から問題意識をもって、意見をもっと外へ出していけるようになることが必要だと痛感。
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