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労働/保育/家族問題2015以前_労働と保育-M字曲線のカチ上げ-

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2015.06.24

所沢市は命知らずなのか？～育休突入で保育所やめさせたら、首絞めて殺されるよ～

テーマ：保育園のこと(726)

カテゴリ：労働/保育/家族問題2015以前_労働と保育-M字曲線のカチ上げ-

例の所沢市の
「お母さんが年の近い第2子を出産して、下の子の育休に突入したとき、上の子には保育所やめてもらいます。これは待機児童解消のためですから」
政策ですが…

所沢市、よくそんなことやったよな。

私が市政に携わる立場だったら、そんなん怖くてできません。
首絞めて、殺されるんじゃないかって、ビクビクしちゃうね。まじで。

命が惜しいもん、まだ死にたくないもん。
もっと別の方法で待機児童解消に取り組むよ。
退役した保育士さんに土下座して、
「復帰して下さい。保育ママになって下さい。
　どうかおねがいします。
渡辺美里のコンサートチケットあげますから 」
って、やるやる。

一応、現状の法制度としては、「下の子の育休に突入したとき、上の子には保育所を退所してもらう」は、okです。
ただし、そりゃ非人道的だろうということで、厚生労働省は「通達」という形式をとって、「上の子が保育所に残れるようにしましょう」ってことにしてるんですよ。

そりゃそうですね。
いくら「産休明けるぜ！復職するから、さっそく下の子どもも預かってくれい！」っていったって、預かってもらえるところがありませんもの。
（6ヶ月でようやく預かってもらえるということすら、非常にラッキーである）

しかも、「待機児童解消のため」なんて理由で一旦退所させられたら、次に保育所に入れるんですけのー？
ですけのー？
ですけのー？
（って、3回聞いても、3回とも「大丈夫です、入れます」って言える？）

そもそも対処方法としてよくないし、所沢を発端に全国的な大騒ぎになっているくらいなので、よその自治体は二の轍を踏まぬよう気を付けられたしです。
違法性云々という問題ではなく、もめることが明らかなのですから、それやっちゃダメなんじゃね？

怒った父兄に、チェーンソーでドアぶち破られてもおかしくないくらい、ヤバいですよ。
（周りは誰も注意しなかったのか、はたまたワンマンな人が勝手に決めちゃったのか…）

もし、こういう事由で保育所からの退所を迫られているご家庭があるとしたら…
チェーンソーなり斬鉄剣なりが出てきても、何ら不思議ではない。

↓たしかにあれはひどいボタン