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Apr 27, 2005
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あまり愚痴とか言いたくないんですが、やっぱり限界にきたようなので。


仕事辞めてやるぅ~~~~~~~~~~~~~~~

何か、深夜勤務なんだから早く帰りなさいって言っても、
教えなきゃいけないこともたくさんあるし、
新人指導を二人やって、手のかかる人を個人的に受け持って、
挙句の果てに、他の新人さんの検査出しもして、処置の介助もして。

それで早く終われ!はないんじゃないの??
私も1年目のとき終電とかで帰ってたから、今年の1年生には


新人さん7人も来たら、指導のためのスタッフを増やすべきではないかと
思います。
すいませんって声をかけて聞いてくれることはとてもいいことなんですね、
自己判断で今の時期に色々やると危険なので。

けれど、自分の仕事もある、やろうとしているときにすいませんって
手を止められる。

1人、2人に声をかけられるのはいいけど、3人を超えるとちょっと辛くなる。
声をかけるのなんて全然悪気はないんです、けどちょっとイライラ
しちゃう。そんな自分も嫌になっちゃう。
私は、患者さんに失礼な事とか、苦痛を伴うこととかしなければ
新人さんを怒らないようにしてます。


そんな気がして怖いです。

小中学生の‘ゆとり教育’一時期話題になりましたが、
社会での新人教育においても‘ゆとり’は必要な気がします。

今の時期は、ゆっくり丁寧に覚えていく必要があると思います。
急いで詰め込んだものはすぐ忘れてしまいますし、身につきません。


いざ一人立ちした時に、彼女達だけでなく、患者さんにも
迷惑がかかってしまうと思うんですね。

ゆっくり時間をかけて土台を作っていく環境が欲しいこと、
無理だとは思いますが、、、師長さんに提案してみようと思います。

前述の通り、やっと日勤が終わったのに、2時間後には深夜という
泣きそうな勤務のため、寝ます。





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最終更新日  Apr 27, 2005 09:08:41 PM
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