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お迎えまでの楽園生活
あなたが人生でいくつかの選択をしなければならなくなった時 迷いながらも選択した道があなたの道なのです。 その選択の結果がどうであれ選んだ道があなたのその時できたことの最良選択だったことなのです。過去の妄想に反応してはいけません。妄想に囚われて苦しむことはあなた自身があなたを苦しめていることなのです。今の今を精一杯楽しむことだけに前を向いて生きましょう。
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July 5, 2014
カテゴリ： カテゴリ未分類
社労士さんのブログを覗くと、折衝している顧問料が旧報酬基準を推定されるものを見かけた。
今は何とか食えているのでダンピング競争はしないで、
顧問見込み先との折衝は旧報酬基準の3割引きを目安にできればと思った。
ターゲットの20～29人規模で月額5万×0.7＝3.5万、
まあ、下へ行っても2.5万でしょうか。
現状はその更に1万引きの1.5万程度が多いが派生した給与計算で凌いでおります。
それでも、新人の社労士はハングリーでしょうか競りかけてきます。
前にも書いたがダンピングで顧問を変えられるなら追わずリタイアへ徐々に撤退と適切？な顧問料を支払ってくれるところへ鞍替えのスタンスへ切り替えて行きたいと。
貧乏暇なしからワークバランス重視です。
出入りが激しく特殊な労基関係手続きや労務相談まで多い20人規模の事業所1万/月顧問料の契約解約から始めました。
雪国さんのブログを覗くと開業２年目の思い出が書かれていました。
私の苦い思い出が蘇えります。
助成金バブルの頃だったので顧問先は殆どなかったのですが
スポットの助成金で凌いでいました。
思い出の一つですが
新米社労士を見下した助成金申請機関の担当者との応酬で他の社労士と扱いが違い納得がいかないので責任者へ説明を求めたら陳謝されて、その定年嘱託の担当者は数か月後辞めていった。計画提出期限で年末年始の休み中に当たる案件であったが「行政機関の休日に関する法律」は知っていたが実際に主張するほど強さがなかったので御用納めで仕上げて出した。今は労働社会保険の知識はなくても世渡りの知恵はだいぶついた。結局、その助成金申請機関への手続き案件はブローカーも入り乱れ、更に他の1件は新米社労士を見下す事業主だったこともあり支給申請までに行かず2件ともに無報酬で終わった。なお、ブローカーからは胸糞悪いので3万だけは頂いたが、ブローカーの関与したところが数年後大事件を起こしたので関わらなくてよかった。
新人社労士でも古参社労士でも、同じ社労士には変わらないのであり
新人さんであっても開業したてで食えないとか同情を求めてはならない、
海千山千の事業主やエサを求めたブローカー等に足元を見られてならないのは
彼らは人助けのボランテイァでないのだから良いように使われるだけである。
同情しても仕事はくれない、ましてや金には細かく値切りっては支払いは渋い。
助成金関係の手続きをして顧問先になったのは5社ですが、
うち1社は聞く耳持たず法令順守があまりにできないのでこちらからお断りした。
金の切れ目が縁の切れ目ですが、
玉石混交のなかで10年以上も続く宝石4社に当たり、内2社は給与計算の付加もついています。
今は何とか食えているのでダンピング競争はしないで、
顧問見込み先との折衝は旧報酬基準の3割引きを目安にできればと思った。
ターゲットの20～29人規模で月額5万×0.7＝3.5万、
まあ、下へ行っても2.5万でしょうか。
現状はその更に1万引きの1.5万程度が多いが派生した給与計算で凌いでおります。
それでも、新人の社労士はハングリーでしょうか競りかけてきます。
前にも書いたがダンピングで顧問を変えられるなら追わずリタイアへ徐々に撤退と適切？な顧問料を支払ってくれるところへ鞍替えのスタンスへ切り替えて行きたいと。
貧乏暇なしからワークバランス重視です。
出入りが激しく特殊な労基関係手続きや労務相談まで多い20人規模の事業所1万/月顧問料の契約解約から始めました。
雪国さんのブログを覗くと開業２年目の思い出が書かれていました。
私の苦い思い出が蘇えります。
助成金バブルの頃だったので顧問先は殆どなかったのですが
スポットの助成金で凌いでいました。
思い出の一つですが
新米社労士を見下した助成金申請機関の担当者との応酬で他の社労士と扱いが違い納得がいかないので責任者へ説明を求めたら陳謝されて、その定年嘱託の担当者は数か月後辞めていった。計画提出期限で年末年始の休み中に当たる案件であったが「行政機関の休日に関する法律」は知っていたが実際に主張するほど強さがなかったので御用納めで仕上げて出した。今は労働社会保険の知識はなくても世渡りの知恵はだいぶついた。結局、その助成金申請機関への手続き案件はブローカーも入り乱れ、更に他の1件は新米社労士を見下す事業主だったこともあり支給申請までに行かず2件ともに無報酬で終わった。なお、ブローカーからは胸糞悪いので3万だけは頂いたが、ブローカーの関与したところが数年後大事件を起こしたので関わらなくてよかった。
新人社労士でも古参社労士でも、同じ社労士には変わらないのであり
新人さんであっても開業したてで食えないとか同情を求めてはならない、
海千山千の事業主やエサを求めたブローカー等に足元を見られてならないのは
彼らは人助けのボランテイァでないのだから良いように使われるだけである。
同情しても仕事はくれない、ましてや金には細かく値切りっては支払いは渋い。
助成金関係の手続きをして顧問先になったのは5社ですが、
うち1社は聞く耳持たず法令順守があまりにできないのでこちらからお断りした。
金の切れ目が縁の切れ目ですが、
玉石混交のなかで10年以上も続く宝石4社に当たり、内2社は給与計算の付加もついています。
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