2018.09.01
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なんだかなぁ。
3年ルール。
私の個人抵触日は2018年12月1日。
今まで、ほぼ自動更新で3か月毎に契約を繰り返してきました。
8月の最終週、
突然、派遣元担当からTELで職場のオープンラウンジに呼び出されました。
そのオープンラウンジは、
来客や従業員等、だれもが自由に行き来する静かな空間。
そんなオープンスペースで
派遣元担当
「次回の更新は2か月になりますが、ぜひ更新して欲しいとのことです。更新されますか。」
私
「契約更新の前に、派遣先での直接雇用についてや、派遣元での無期雇用契約についての具体的な確認したいのですが」
派遣元担当
「そのお話は１０月以降のことなので、今はまだ何もお話しできることはありません」
これ以上ここで話をするのをためらってしまい、
私
「そうですか。ではそれでよろしくお願いします」
私は、10月1日～11月30日・更新無しとの次回の契約を受け入れました。
が、なんだかなぁ。
3年ルール。
私の個人抵触日は2018年12月1日。
今まで、ほぼ自動更新で3か月毎に契約を繰り返してきました。
8月の最終週、
突然、派遣元担当からTELで職場のオープンラウンジに呼び出されました。
そのオープンラウンジは、
来客や従業員等、だれもが自由に行き来する静かな空間。
そんなオープンスペースで
派遣元担当
「次回の更新は2か月になりますが、ぜひ更新して欲しいとのことです。更新されますか。」
私
「契約更新の前に、派遣先での直接雇用についてや、派遣元での無期雇用契約についての具体的な確認したいのですが」
派遣元担当
「そのお話は１０月以降のことなので、今はまだ何もお話しできることはありません」
これ以上ここで話をするのをためらってしまい、
私
「そうですか。ではそれでよろしくお願いします」
私は、10月1日～11月30日・更新無しとの次回の契約を受け入れました。
が、なんだかなぁ。
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最終更新日
2018.09.02 17:06:03
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