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蝦夷竜
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2016.03.08
カテゴリ： カテゴリ未分類
私も、そうであるが、慣例と制約は守るが為に
矛盾を感じる事がある。
人は組織体で動くのであるが、そこには組織としての
制約を設ける。
その制約に則り、人は動き、制約通りに行うが
そこには制約内での行為であるので動く事によって、
制約と同じ動きをしても、それは制約外である事も出て来る。
だが、制約内の範囲とは何ら変わらないが、
解釈だけで制約外になりうる事が、行動を起こしているうちに
それは、どう考えても制約内で行った事と同じであるが
制約外になっていると言われる事が多い。
だが、行った事は意味的には同じである。
これは、修正すべきなのであるが、解釈的には最初に
決めた制約の範囲に入っていないと言われる事が多い。
私の性格では、それに対しては理論的に同じ意味であろうと
反論する事が多くなる。
その様な事は行政や、それに近い所が言う事が多いのである。
あっちは良くて、こっちは駄目だと言う事が多いので、私は文句を言う。
どう考えても、行動としては同じなのであるが融通がきかない。
これに対して私は矛盾があると匹敵すると相手は
弁解で逃げる事が多い。
だからと言って、それを修正する事を行う事は殆ど無い。
制約や慣例は、矛盾が出て来た所で、修正や改定を
行うべきであると思うが、それをやらず、同じ矛盾を
繰り返すのである。
今や、色々な面で日本は問題を抱えているが、
机上の論理と、現場サイドの行動の矛盾が多過ぎる。
机上で考えて制約を作るのは分かるが、
そこには実行する事によって、不足部分や応用部分が欠場する。
それを正して行くべきが、机上論でしか動かない状態であり
担当する人達もマニュアル化した行動しか取らない。
この事で私は幾度となく、ブツカリ、怒りを感じるが
個では虚しく引きさがる事が多かった。
どうも私と行政側の相性は悪のは、現場サイドと机上論が
原因であろう。
これからも、多くの事でブツカリ合う事が出て来るし
私も引き下がらないで向かって行くであろう。
矛盾は正すべきであり、実行する事で生じる事は
尚の事、修正や改定を敏速に行うべきである
矛盾を感じる事がある。
人は組織体で動くのであるが、そこには組織としての
制約を設ける。
その制約に則り、人は動き、制約通りに行うが
そこには制約内での行為であるので動く事によって、
制約と同じ動きをしても、それは制約外である事も出て来る。
だが、制約内の範囲とは何ら変わらないが、
解釈だけで制約外になりうる事が、行動を起こしているうちに
それは、どう考えても制約内で行った事と同じであるが
制約外になっていると言われる事が多い。
だが、行った事は意味的には同じである。
これは、修正すべきなのであるが、解釈的には最初に
決めた制約の範囲に入っていないと言われる事が多い。
私の性格では、それに対しては理論的に同じ意味であろうと
反論する事が多くなる。
その様な事は行政や、それに近い所が言う事が多いのである。
あっちは良くて、こっちは駄目だと言う事が多いので、私は文句を言う。
どう考えても、行動としては同じなのであるが融通がきかない。
これに対して私は矛盾があると匹敵すると相手は
弁解で逃げる事が多い。
だからと言って、それを修正する事を行う事は殆ど無い。
制約や慣例は、矛盾が出て来た所で、修正や改定を
行うべきであると思うが、それをやらず、同じ矛盾を
繰り返すのである。
今や、色々な面で日本は問題を抱えているが、
机上の論理と、現場サイドの行動の矛盾が多過ぎる。
机上で考えて制約を作るのは分かるが、
そこには実行する事によって、不足部分や応用部分が欠場する。
それを正して行くべきが、机上論でしか動かない状態であり
担当する人達もマニュアル化した行動しか取らない。
この事で私は幾度となく、ブツカリ、怒りを感じるが
個では虚しく引きさがる事が多かった。
どうも私と行政側の相性は悪のは、現場サイドと机上論が
原因であろう。
これからも、多くの事でブツカリ合う事が出て来るし
私も引き下がらないで向かって行くであろう。
矛盾は正すべきであり、実行する事で生じる事は
尚の事、修正や改定を敏速に行うべきである
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