社長を元気にする！　エグゼクティブコーチ幸子の「粋生道」　

こんにちは smileコーチング の下路幸子です

昨日は 第1回メンター推進フォーラム に参加してきました。

前半は 株式会社アントレプレナーセンター 　代表取締役社長　福島正伸氏さんのご公演。

福島さんは学生時代にサークル活動を通して、

本当にやりたいことをやっていると 自然と人が集まり、広がってい くことを実感

していながらも、ビジネスになったときにはそれがなぜかうまくいかない。

なんと４つも会社を作りながらもいつも 赤字経営 。

そこで365日365人の経営者に会って話を聞こうと決めたそうです

その発想自体がスゴイ！と思ったのですが、

そこで目から鱗のようなことをさまざまなことを教わったそうです。

その中でも印象的だったのは、

「失敗」 に対する解釈が違うこと。

ある経営者の方に聞かれたそうです。

「あきらめる以外に失敗はあるのか？」

 よく言われることではありますが、あきらめない限り「失敗」は成功につづく

道のりでしかないのです。

人はどこかで勝手に限界を作っている。

ただそれだけ。本当にそうですよねー。

そして、何度も繰り返していたのは、人と一緒に何かをするときに、

相手がどうであろうとも関係ない。

相手を変えようとするのも一切やめて、

自分がどう生きるか、どう思うか

そして、その自分の姿をただ見せるだけ。

そして問題を引き起こしてくれる人は、それだけ自分を成長させてくれる人だと

感謝する。福島さんはどんな人とも 相互メンター として成長しあえると

おっしゃっていました。

そうか、問題はまさに自分を育ってくれるタネ。

本当にそうだなーとしみじみ実感しました。

そして後半は

株式会社シンクタンクマインドズーム 　代表取締役　村山幸徳 氏と

株式会社 エ・ム・ズ 　代表取締役社長　 秋田稲美氏の対談。

プレゼントに「 運命のコーチと出会う本」 をいただいたのですが、

これを読むとさらに聞いた内容が深まりました。

中でも私が一番心に響いた一節をご紹介します。

p200～

「”一華五葉”といってね、桜の花にも椿の花にも5枚の花びらがあるように

一つの華（結果）が咲く時には5つの支えがあり、一つの華（結果）が散るときも

５つの学びがあるんだよ」

これはある経営者が売上が落ち込んで本当に困っているときに出た会話だそうです。

「売上が下がって見えてきたメリットは？」という質問に対して

「メリットなんてありえない！？」と思いつつも挙げてみるといくつか見つかる。

どんな状況でも 「一華五葉」

では、今日も感謝の気持ちをこめて最後にお得なお知らせです！！

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今日も、最後によかったら応援おねがいします

7月はコーチングバンクランキング 3位 でした。（2位キープはなかなか大変のようです）

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