社長を元気にする！　エグゼクティブコーチ幸子の「粋生道」　

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最近ブログをかけないほど、スケジュールがタイトな日々です！

おそらく6月の2倍ぐらい仕事してる感じです(^^;)

でも、それが成り立っているのも朝5時起きのおかげ！

土日も5時ってどうなの？とおもいつつ、

それでも仕事がたまっていくので4時半ぐらいにしてみようかしら？

なんて思ってます。

昨日はあまりにも肩こりがひどかったので、帰りに

マッサージを受けてきました。

そこで気づいたことが一つ。

その時は「ん？これはどこかのツボおしてるのかな？」と

微妙な時があるけど、後がすごく楽になる場合がある気がします。

これは、研修やコーチングも同じ要素があるのでは？と

思いました。

参加者がその場を満足してくれるのは、とても大切にしたいけど

その後変化がおきなかったら意味がない。

いいコーチングや研修は時には耳が痛い時もあるかも

しれない。もしかしたら、穏やかな気持ちでいられないことも

あるかもしれない。ついその場の満足感を追求してしまいそうに

なるけど、コーチはおそれずに、本当にその人にとって意味のある

関わりすることが必要なんですよねー。

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