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2008年10月19日
カテゴリ： カテゴリ未分類
今週もまたいつも通り研修を行なっていく訳なのですが、
実は先週に、チーム員から2名派遣が決定しました。
現在のチームメンバーは4名なので、残っているのは私を含めて2名になります。
やはり資格を持っていない人間は評価が低く、派遣にも出し難いのでしょう。
もう一つの理由として、私は実家から通勤しているのですが、
諸事情により引っ越せないというものがあります。
派遣社員にとって、引っ越しが出来ないと言うのは大きいものでして、
必ずしも本社付近で仕事をする訳ではないので、
容易に引っ越せる人の方が何かと好都合なのです。
引っ越せない人は何かと扱いにくいのでしょう。
一応、今週にも業務打ち合わせが入っているのですが、その事前の打ち合わせで、
営業の方に「自己PRにストーリー性が無く説得力が低い」と言われてしまいました。
研修を受け持っている講師からの評価は悪くなかったのですが、
営業の方にはウケが良くなかったようです。
その営業の方は、今回打ち合わせに行く会社の専属的なポジションの方なので、
その方がダメ出しをしたという事は、その会社もストーリー性の高いPRを
求めているという事でしょう。
しかし、PRの文章を考えるのは意外と難しいものでして、
適当に作ってしまうと、後々のPRと矛盾が起きてしまったり、
ズレが生じてしまったりする事も少なくありません。
その為、今回の打ち合わせも落ちてしまうのではないかと不安だったりします。
(´・ω・｀)
実は先週に、チーム員から2名派遣が決定しました。
現在のチームメンバーは4名なので、残っているのは私を含めて2名になります。
やはり資格を持っていない人間は評価が低く、派遣にも出し難いのでしょう。
もう一つの理由として、私は実家から通勤しているのですが、
諸事情により引っ越せないというものがあります。
派遣社員にとって、引っ越しが出来ないと言うのは大きいものでして、
必ずしも本社付近で仕事をする訳ではないので、
容易に引っ越せる人の方が何かと好都合なのです。
引っ越せない人は何かと扱いにくいのでしょう。
一応、今週にも業務打ち合わせが入っているのですが、その事前の打ち合わせで、
営業の方に「自己PRにストーリー性が無く説得力が低い」と言われてしまいました。
研修を受け持っている講師からの評価は悪くなかったのですが、
営業の方にはウケが良くなかったようです。
その営業の方は、今回打ち合わせに行く会社の専属的なポジションの方なので、
その方がダメ出しをしたという事は、その会社もストーリー性の高いPRを
求めているという事でしょう。
しかし、PRの文章を考えるのは意外と難しいものでして、
適当に作ってしまうと、後々のPRと矛盾が起きてしまったり、
ズレが生じてしまったりする事も少なくありません。
その為、今回の打ち合わせも落ちてしまうのではないかと不安だったりします。
(´・ω・｀)
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