佐倉ごるふの「原理原則 2012」

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2008年02月22日
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ホントウは、『7つの習慣』も並行して読んでいるのですが、
そっちは、かなりボリウムがあって、半分も読めてません。
ので、今日のおすすめの一冊は、電車の中で、さらっと読んだ、
この、佳作をご紹介。とはいえ、外資のオキテ、もお奨めですよ。

なお、『7つの習慣』をやおら読み始めたのは、勝間氏の
ベストセラー『 効率が10倍アップする新・知的生産術―自分をグーグル化する方法 』を読んで、巻末の付録に、★5つと評価されて、
成功本は、これ一冊で十分的なコメントがあったので、チャレンジして
いるところです。実は、昔、原著のハードカバーを買って、
積読していたのですが、さすがに、ボリウムに怖気づいて、そのまま

(文章はやさしい)

book-gaishi-no-okite

isbn:4887596154:detail

■ トム・マーカート (著), 青木 高夫 (翻訳) 、ディスカヴァー・トゥエンティワン




ビジネス組織で成功、出世するためのMUSTな心得とは?, 2008/2/22
By 佐倉ごるふ - レビューをすべて見る
(TOP 50 REVIEWER)
「オキテ」という訳は、言いえて妙です。
いまどき、国内企業ならでは、という社風もあるには、あるのでしょうけど、
大方の趨勢は、グローバル化によって、好き嫌いという有無は言わせず、
米国資本主義的な完全成果主義に近い、ドライなビジネス組織になっていって
いると思います。


読む人は多いんじゃないでしょうか。

「研修や勉強はオプションではなく、必須である」という、競争のための
土台である、勉強と差別化、強みを伸ばすことの大切さ、取れるんだったら
MBA(というか、難関資格)は取得するべき、と、激励文が盛りだくさんで
勇気がでます。しかし、日本企業よりも強い、人間関係、上司関係のドロドロ


最後の「落ち」が、「(とはいえ)仕事がすべてではないと思え」と
いう言葉には、救いというか、それほど、ビジネス組織で出世し成功する
ことの困難さなのか。なんとも味わい深いラストの言葉です。

ともあれ、出世願望のある、なしに関係なく、組織で仕事を成す方は
一度は目を通しておいて損のない本です。訳文もこなれてます。




著者プロフィール

著者
トム・マーカート Tom Markert
オーストラリア出身でアメリカ在住のビジネスマン。シティコープ、プロクター&ギャンブルで要職を務めたのち、ACニールセンの役員として活躍。
現在は市場調査関連の企業を経営するほか、保険会社の経営陣にも名を連ねる。

訳者
青木高夫 あおき たかお
本田技研工業(株)勤務。大洋州・中近東・アフリカ・北欧等の販社開発や販売を担当したほか、海外駐在期間を通じ、海外のマネジメント及びメーカーと小売業のパワーバランスに関する研究を行う。
現在、同社の渉外部門にて、わが国の通商政策などを通じた政・官・財各界との対応を管轄。訳書に『ストア・ウォーズ』(同友館)、『マニャーナの法則』(ディスカヴァー)などがある。




目次(抜粋)

1. 最初に覚えておくべき心構え

外資のオキテ1 ハードに、そしてスマートに働け
外資のオキテ2 結果を出さなければクビだ
外資のオキテ3 強靭な意志を持て
外資のオキテ4 時間を酷使せよ
外資のオキテ5 仕事は何としてもやり遂げよ
外資のオキテ6 誠実かつチャーミングであれ


2. 最重要人物、それは上司だ

外資のオキテ7 よい上司を見つけよ
外資のオキテ8 上司を尊敬せよ
外資のオキテ9 上司と喧嘩するな
外資のオキテ10 上司についてよく知っておけ
外資のオキテ11 上司のパートナーを味方につけよ

3. 日々実行すべき仕事の基本

(1) 軽視してはいけない「外見」と「健康」
(2) 勉強しなければ生き残れない
(3) 望み通りの昇進や異動を実現するには
(4) 後悔しない転職、円満な退職の秘訣
そして、最後に
外資のオキテ58 仕事がすべてではないと思え









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最終更新日  2008年02月22日 11時09分04秒
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