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2009年03月05日

振回される

(4)

カテゴリ：お仕事

今日は思いっきり愚痴です。

思いっきり言いたい。

人を振回さないで！
リーダーに立ちたいなら、何もかもすべての責任背負った行動して！
人を混乱させる事をしないで。
焦らせる言葉は言わないで！
これを見た会社の人思い当たる人がいても絶対につげ口はしないでください。

仕事に支障きたすので、内容の公開を取り消しました。

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最終更新日 2009年03月06日 20時08分05秒
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■コメント

こんばんは

ゴナパパさん

どうやら　連携・チームワークがちょっとまずいね！
これでは　ストレスが山になります　難しいことかもしれないけどいちど　話し合うことが大切かも？　空回りするから　忙しい　忙しいから　空回り　あせる　それでは　マイナス
リーダーに人を引っ張っていく力もないと言うか　多分リーダーも
自信がなくて　迷って　あせっているのかもしれません　憎まれ覚悟で　いちど　仕事の流れの確認の話し合い　きっかけを作ったほうがいいかも
生意気意見で　ごめん　 (2009年03月05日 23時25分28秒)

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Re:こんばんは(03/05)

sato115

ゴナパパさん
リーダーってもどうも上司から言われてやっているリーダーじゃなく、勝手に先頭に立っているって感じなんです。よくいる仕切りやね。そんな感じ。
誰も先頭に立たないから、私が･･･ってやつだけどバラバラなんです。
決め事でＡと言っていたと思ったら違う人にはＢと言ってたり、夕方になるとＣになっている･･･意見がコロコロ変わる。リーダーになりたがる人が優柔不断だとしたが困るのにね。
話し合いと言ってもああ言えばこう言うじゃなく倍で言い返される、言っても聞かないから疲れるから言いたくない。自分の意見が正しいと思っているもん。
はたまた「私に聞かれても解らないから」で済まされてしまう。聞いた意味ナシ。
これやっぱりチーフに連絡して、何とかしてもらったほうがよさそうだよね。
チーフに連絡した時、本当に泣き声になっていたみたいで･･･チーフが心配して来てくれた。
でも仕事が終わってないから手伝ってくれたけど･･･。
ベテラン人から言ってもらった方がよさそうですね。意見はもう私から言ってあるからベテランには伝わっている。
皆も残業続きでちょっと疲れているみたい。不満も出ている。
話し合いってより言い合いになりそう。 (2009年03月06日 00時47分33秒)

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こんばんは

ゴナパパさん

なるほど・・・こういう人って何処の職場にもいますよね！
仕切りたがり屋・鍋奉行みたいな人　これでは大変ですよね！
頭も性格も悪いひとが多いし・・・・負けないで！ (2009年03月06日 18時27分43秒)

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こんにちは

ゴナパパさん

ＯＫ・・・ (2009年03月07日 10時50分15秒)

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