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忘備録的に書いておきます。引越し前は、病院の配膳下膳盛り付け等の仕事をしていました。家から5分だし仕事は1人作業が多く、覚えてしまえば楽だった事もあり、嫌な順に人がいなくなったり(笑)という幸運もあり、途中転職しようと何度か面接などもしたり、その後まあいいかなと思ったり、という感じで続けてきました。しかし引越す事になったので辞めたんですが、その辺りは前回の記事を読んでいただけたら、と思います。1月から引越しが決まったので、わりと余裕もあり、転職活動は一発で採用され、保育園の調理補助の仕事をする事になりました。(パートです)引越し前の4月1日からの勤務になったので、引越し後までは結構大変だな、とは覚悟はしていましたが…まず、怒鳴る人や嫌味な人はいなくて、先生方もとても穏やかで、人間的には良い環境だったんです。それさえ良ければ、仕事のハードさなどは何とかなる場合が多いと思っていたし、初日に急かされたりする事もなかったので、やっていけそうかな、と思ったのですが。苦手な事が多すぎて無理でした…まず、荷物が多いにも関わらず、更衣室がめちゃ狭く、ロッカーがめっっちゃ小さく…最初は知らないから、いつも使ってるリュックで来て、入れるのが凄く大変でした。セコムのカードで入るので、それは絶対に忘れてはいけなくて、そして、白衣と帽子は職場のものを使うのですが、その下にエプロンをしていて、自前のを持っていきます。2日目同じエプロンをしていたら、毎日替えないといけないのだとか。それだけではなく、その下のTシャツ、ズボンも自前で毎日着替えなければなりません。アウター上下とエプロンの替えを毎日持参し、洗濯の量も多くなります。いろんな物を忘れないように気を使うのが私には大変で。お昼は前職の時は、家が近かったので食べに帰ってました。それが楽で楽で、もうお弁当作るのとか面倒だと思っていたので、給食が頼めるというので頼む気がいたのですが、面接時は確か400円だったかで頼みたいって言ったんですが、500円に値上がりして止めた人も多いらしく、じゃあお弁当持っていきますって事になりました。しかし電子レンジもお湯もなく、保温タイプのお弁当を毎日持っていきました。今までに無い不便さ。調理室では、覚える事が多いのは覚悟していたし、メモを用意してメモりながらやっていましたが、どこでもそうだけどマニュアルを作ればお互い楽なのに…と思います。急かされなくて良い所だと思ったのは初日だけ。他の所と同じくガンガン詰め込まれて、言ったよね、やったよね、の連発。膨大な量の覚える事があるのに、一度言われた事を入ったばかりの新人がすぐに出来ますか?それと、飲食関係の仕事では、次亜塩素酸を使うと思うのですが、消毒が徹底していました。シンクのお掃除は毎日凄かった!そしてお昼の前の床掃除。モップではなく雑巾掛けです。年末の大掃除より大変だったですよ。さらには、調理室の人達専用のトイレがあり、そのトイレ掃除もありました。洗剤で洗って次亜で消毒し、壁と床は2度拭きます。凄まじい徹底ぶり。そして、入った時から咳に悩まされ、だんだん酷くなり、夜寝てる時に何度も咳で起こされる状態で、鼻水も出てたので、3ヶ月に一度通っている呼吸器科に行きたかったけど (今デジスマっていう便利なもので簡単に予約がとれます) 主治医の予約がとれるのは何日も後になるし、シフトで自分の休みの日が運悪く主治医のいない日。とりあえず耳鼻科に行って漢方薬をもらいましたが、ぜんぜん良くならず。どうにか呼吸器科の予約をとってしまい、休ませてくださいって言いましたが、予約を取る前に相談してほしかったって全員に言われました。空いてる所に予約をとって最短で行かないと喘息が出てしまったら大変な状況なのに、なんとか頑張って通勤していたのに、です。そんな中、新人が入ったばかりでは当たり前だと思いますが、食事の提供が遅いって言われたそうで、調理室大丈夫ですか? と言われたとかで、もっとどんどん覚えてもらってやってもらうって、お肉の仕込みを教わりました。引越しで家も片付かない中、本当に頑張りましたが、 無理なので辞めますって言いました。恥ずかしいですが、涙出てました。結局、数えたら働いた日数は10日間でした。園長先生はとても良い人で、有給が入社同時に付く事になっていたので、5日以上はとらなきゃいけないとかで、6日間 (出来る限りの日数でした) 有給にしてくれて、4月末退職にしてくれました。なのでお金と手続きに少し余裕が出来、本当に有り難かったです。この作業をやっている人たちは凄いです。私には、いろんな面で無理でした。仕方ないです。昔は元々パンチャーで、会社でストローク数1位になったり、派遣会社の稼ぎ頭になったり、適性があるのに年齢で落とされるようになって諦めて雇ってくれる所で働いていましたが、本来なら適性がある仕事に就くのが自分にも職場にも良いのに、と思います。シニア枠で入力やってる人も実際いる事を職場の人に聞いたし、私もそっちでまた探してみようかと思います。工場や病院などで働いた事は、足腰が鍛えられて腕力がついた事が、ギターを弾くのにも役立ったので、その点で有益ではありました。良かったらポチッとお願いします
May 7, 2026
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去年末から今年の4月にかけて、いろいろハードな時期を過ごしました。ブログ記事ネタはいっぱいあったものの、全然書く余裕が無く…しかし4月に入ったばかりの仕事を急遽辞めてしまい、思いがけず時間は出来ました。いろいろと不安なんだけど〜〜仕方なかったです。前の前の職場は3月末退職で4月1日から新しい所で働き始めたのですが、引越し前後の7日〜9日はお休みをもらいましたが、それまでは電車通勤で結構遠くて大変でした。いやー頑張ったんですよ。最初は4月1日引越しの予定だったので、次決まっても3日以降だな、と思い、4月2日の退職にしてもらうように言ったんです。社会保険の空白を作りたくなかったので。引越しの見積もりに来てもらった時に、1日引越しの額に愕然Σ( ̄Д ̄;)60数万円って…んで、8日なら20万ほど安くなるって事で、家賃を二重に払ってもその方が良いので、8日引越しに決まりました。なので、9日までの退職にしてほしいって言ったんですが、後から、月末の方がキリが良いとか、社会保険がマイナスになるかもしれないですよ、とかごちゃごちゃ言ってきたんで、もう3月いっぱいで良いや、と思ったんですよ。31日は休みをとっていたので、なんか途中から、30日退職にしますね、みたいに言われて、私も引越しやら何やらでパニクッてたのか、医者に行く予定もないし、いいですよって言ったんですよね。あれほど社会保険のことを気にしていたのに、うっかりしていました。そして、だいぶ直前になってから、何気に調べたら… 30日退職で4/1から入社だと、たった1日の空白でも、面倒な手続きをして、社会保険の切替をしなければならず、しかも30日退職だと、会社では3月分の保険料が引かれません。自分自身で1ヶ月分の国民健康保険・国民年金保険料を全額納める必要が出てきます。会社側はお得に、従業員にはデメリットがデカすぎるということに!それで31日退職にしてくれって言ったら、印鑑も押したじゃないですか!とか、本社の方に退職届が行っていると言われて、凄く揉めたんです。でも、医者に行く予定を聞かれただけで、他に何の説明もなかったので、それを言いました。労働基準監督署に相談に行きますって言いました。それでも折れなかったんですが、頭にも来るし困るしで「会社の事しか考えてないじゃないですか、従業員の事なんて全く考えてないですよね!」とか言いましたよ。こんな事にならずに平和に辞めたかったですよ、まったく。それで、今手続きをしている、と言われたので待つことに。月末で年度末で混んでて時間がかかっていると。4月に入ってから、無事に31日退職になり、書類を書きに前の職場に行きました。やれやれですよ。ちなみに、退職日の修正は、退職日の翌日から5日以内ならOKだそうです。同じケースの方がおられましたら、ほんと、気をつけた方が良いです。2年以上働いてきたのに何コレ? て感じだし、退職したのも引越しの為だったのに、酷いことをしますよね。だけどギリギリ回避できて、本当に良かったです。なかなか更新出来ないでいますが😅良かったらポチッとお願いします
May 3, 2026
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